Wer als Arbeitnehmer aufgrund seines Geschlechts benachteiligt wird, kann eine Entschädigung nach § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz verlangen. Dies gilt auch schon im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Doch setzt dies voraus, dass […]

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 21.08.2024 nochmals die Voraussetzungen konkretisiert, unter denen Sie Mitarbeitern, die nach einer Kündigung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses erkranken, die weitere Gehaltszahlung […]

Ein Einarbeitungsplan dient dazu, den Einstiegsprozess neuer Mitarbeiter zu verbessern, ihre Integration zu erleichtern und ihre langfristige Leistung im Unternehmen zu fördern. Er fungiert als eine Art Landkarte, die allen […]

Viele Krankenkassen haben für sich ein lukratives Modell entdeckt: Sobald ein bei ihnen versicherter Heimbewohner zu Schaden kommt, überziehen sie den Träger der Einrichtung mit einer Regressforderung. Gleichzeitig bieten sie […]

In den meisten Bundesländern sehen Gesetze – und nachfolgend auch die Satzungen der Städte und Gemeinden – vor, dass bei einer Fehlalarmierung der Feuerwehr Gebühren anfallen. Die können, falls mehrere […]

Als Leitungskraft standen auch Sie sicherlich schon einmal vor der Situation, dass der Blick in den dienstlichen Mail-Account eines Mitarbeiters „Licht ins Dunkel“ hätte bringen können. Eventuell war dieser nur […]

Womöglich hadern auch Sie mit einem speziellen Begriffswirrwarr im Pflegerecht: Ausgerechnet die „normale“ ambulante oder stationäre Pflege ist sozialrechtlich eine Sachleistung. Für andere Pflegeangebote, die ihre Grundlage ebenfalls im SGB […]

Das Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (WBVG) stellt hohe Anforderungen an die Verwaltung von Pflegeeinrichtungen. Insbesondere die Mitteilungs- und Unterrichtungspflichten sorgen für einen erheblichen Verwaltungsaufwand. Leider kommt es vor, dass Bewohner und […]

Nutzen Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter. Sie besitzen Erfahrungen aus nahen Kontakten mit vielen Pflegebedürftigen. Analysieren Sie gemeinsam die Stärken und Schwächen Ihrer Einrichtung, die dazu führen, dass Bewohner ihren […]

Frage: Schon länger sind wir mit der nachlassenden Leistung einer Verwaltungskraft, die seit 2010 bei uns arbeitet, nicht mehr zufrieden. Beim letzten Kritikgespräch hat sie durchblicken lassen, dass sie mit […]

Frage: Wir setzen in unserer Einrichtung auch Minijobber in der Pflege ein, die in der Regel die Verdienstgrenze (Anmerkung der Redaktion: 2025 liegt sie bei 556 €) voll ausschöpfen. Wir […]