Wenn Ihre Beschäftigten erkranken, umfasst ihr Anspruch auf Entgeltfortzahlung auch Zulagen und Zuschläge, die sie in derselben Zeit für ihre Arbeit erhalten hätten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem […]
Mit befristeten Erhöhungen des Beschäftigungsumfangs dürfen Sie als Arbeitgeber nicht trickreichdas deutsche Befristungsrecht unterlaufen. Das ist der Tenor einer Entscheidung, die das Arbeitsgericht(ArbG) Köln am 25.04.2024 gefällt hat (Az.: 8 […]
Mir ist durchaus bewusst, dass einem als Führungskraft manchmal die ständigen Hinweise auf dasrichtige Führungsverhalten auf den Geist gehen. Tatsache ist aber auch: Ob Ihre Einrichtung einenguten Ruf und somit […]
Als Leitungskraft – vor allem in der stationären Pflege – geraten Sie immer wieder in die Situation, dass bei einem Bewohner eine freiheitsentziehende Maßnahme (FEM) zur Diskussion steht. Oftmals wird […]
Nicht wenige Pflegedienste haben in den letzten Jahren versucht, sich durch eine besonders engeKooperation mit bestimmten Ärzten einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Diese an sich vernünftigeStrategie findet jedoch dort ihre Grenzen, […]
Viele Unternehmen, darunter auch Pflegeanbieter, stehen an der Schwelle zur Einführung einesDokumentenmanagementsystems. Häufige Anwendungen sind dabei die Umstellung auf digitalisiertePersonalakten oder eine zentrale Rechnungsbearbeitung. Die Idee dabei: Das Einscannender Originale […]
Aus der Trickkiste der Krankenkassen feiert aktuell vielerorts eine altbekannte Masche ein unrühmliches Comeback: Unbefristete Verordnungen über häusliche Krankenpflege werden von den Sachbearbeitern nach Gutdünken befristet. Jede Folgeverordnung bedeutet für […]
Eine schnelle Einigung bei komplizierten Sachverhalten wie z. B. einer Pflegesatzverhandlung gelingt selten. Warum? Verhandler brauchen den ehrlichen Austausch und das sorgfältige Abwägen von Argumenten. Nur so gewinnen sie mit […]
Viele Pflegeeinrichtungen werden heutzutage in der Rechtsform einer (gemeinnützigen) (g)GmbH betrieben. Doch was bedeutet diese Rechtsform eigentlich genau? Und wo ist der Unterschied zum Einzelunternehmen oder gar der Unternehmergesellschaft (UG)? […]
Frage: Eine Mitarbeiterin aus unserer Heimverwaltung (Träger ist ein Wohlfahrtsverband, die Red.), mit der wir lange sehr zufrieden waren, hat sich in den letzten Wochen sehr viele Patzer – und […]
Frage: Von der Arbeitskleidung, die wir der Pflege zur Verfügung stellen, verschwinden immer größere Mengen aus dem Wäschekreislauf. Dabei habe ich (PDL) den Verdacht, dass viele Teile über längere Zeiträume […]
Ergebnisse pro Seite
Arbeitshilfen
18 / 24 – Übersicht: Wie Sie Verhandlungsstrategien erkennen, anwenden und kontern
18 / 24 – Musterschreiben an die Krankenkasse gegen Kürzung der Folgeverordnung
18 / 24 – Muster: Mögliche Vertragsergänzung
18 / 24 – Übersicht: Erlaubte und unerlaubte Formen der „Kooperation“
18 / 24 – Selbsttest: Habe ich einen guten Führungsstil?