PflegeVorsprung 30.08.2024

Ausgabe 18 / 24

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Lohnfortzahlung: Zuschläge zählen mit!
Wenn Ihre Beschäftigten erkranken, umfasst ihr Anspruch auf Entgeltfortzahlung auch Zulagen und Zuschläge, die sie in derselben Zeit für ihre Arbeit erhalten hätten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem […]
Befristete Aufstockungen dürfen nicht missbräuchlich sein
Mit befristeten Erhöhungen des Beschäftigungsumfangs dürfen Sie als Arbeitgeber nicht trickreichdas deutsche Befristungsrecht unterlaufen. Das ist der Tenor einer Entscheidung, die das Arbeitsgericht(ArbG) Köln am 25.04.2024 gefällt hat (Az.: 8 […]
Achtung, Korruption: Auf diese „Deals“ sollten Sie verzichten
Nicht wenige Pflegedienste haben in den letzten Jahren versucht, sich durch eine besonders engeKooperation mit bestimmten Ärzten einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Diese an sich vernünftigeStrategie findet jedoch dort ihre Grenzen, […]
Dokumentenmanagement: Vorsicht beim Scannen der Pflegedoku
Viele Unternehmen, darunter auch Pflegeanbieter, stehen an der Schwelle zur Einführung einesDokumentenmanagementsystems. Häufige Anwendungen sind dabei die Umstellung auf digitalisiertePersonalakten oder eine zentrale Rechnungsbearbeitung. Die Idee dabei: Das Einscannender Originale […]
Verordnungskürzungen: So stehen Sie Ihren Kunden zur Seite
Aus der Trickkiste der Krankenkassen feiert aktuell vielerorts eine altbekannte Masche ein unrühmliches Comeback: Unbefristete Verordnungen über häusliche Krankenpflege werden von den Sachbearbeitern nach Gutdünken befristet. Jede Folgeverordnung bedeutet für […]
GmbH & Co.: Diese Vor- und Nachteile hat die Rechtsform Ihres Trägers
Viele Pflegeeinrichtungen werden heutzutage in der Rechtsform einer (gemeinnützigen) (g)GmbH betrieben. Doch was bedeutet diese Rechtsform eigentlich genau? Und wo ist der Unterschied zum Einzelunternehmen oder gar der Unternehmergesellschaft (UG)? […]
„Ist meine Mitarbeiterin nach 19 Jahren unkündbar?“
Frage: Eine Mitarbeiterin aus unserer Heimverwaltung (Träger ist ein Wohlfahrtsverband, die Red.), mit der wir lange sehr zufrieden waren, hat sich in den letzten Wochen sehr viele Patzer – und […]
„Darf ich die Spinde unserer Beschäftigten kontrollieren?“
Frage: Von der Arbeitskleidung, die wir der Pflege zur Verfügung stellen, verschwinden immer größere Mengen aus dem Wäschekreislauf. Dabei habe ich (PDL) den Verdacht, dass viele Teile über längere Zeiträume […]

Arbeitshilfen

  • 18 / 24 – Übersicht: Wie Sie Verhandlungsstrategien erkennen, anwenden und kontern
  • 18 / 24 – Musterschreiben an die Krankenkasse gegen Kürzung der Folgeverordnung
  • 18 / 24 – Muster: Mögliche Vertragsergänzung
  • 18 / 24 – Übersicht: Erlaubte und unerlaubte Formen der „Kooperation“
  • 18 / 24 – Selbsttest: Habe ich einen guten Führungsstil?