PflegeVorsprung 19.12.2024

Ausgabe 26/2024

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Reue nach Kündigung?
Manchmal kommt das Bedauern nach der Unterschrift: Ein Mitarbeiter, der Ihnen eben noch breitbeinig seine Kündigung zu- gestellt hat, fragt Tage später kleinlaut an, ob er nicht doch bleiben könne. […]
Betriebliche Haftungsregeln gelten auch für Azubis
In der Pflege kommt es leider immer wieder vor, dass Mitarbeiter durch ihre Handlungen einen Kollegen schädigen. Denken Sie etwa an die Infektion durch eine Nadelstichverletzung, die nur geschehen konnte, […]
Management Review: Diese 6 Werte beschreiben Ihren Erfolg 2024  
Viele Einrichtungen haben die Buchhaltung 2024 abgeschlossen. Das Jahresergebnis steht fest. Für meine Einrichtungen war das Jahr 2024 betriebswirtschaftlich herausfordernd, aber erfolgreich. Doch Geld ist nicht alles. In einigen Bereichen […]
„Muss ich die Energiehilfen spitz abrechnen?“
Frage: Wir haben bislang die Energiehilfen nach § 154 SGB XI für unsere stationären Pflegeheime auf Basis der Vorauszahlungen beantragt und erhalten. Da diese im März 2022 sehr günstig waren, […]
„Können wir wegen eines Verdachts kündigen?“
Frage: Aus der Barkasse in unserer Verwaltung sind immer wieder Beträge verschwunden. Wir haben nun ausgewertet, wer von den Beschäftigten, die über einen Zugang verfügen, zu den betreffenden Zeiten anwesend […]

Arbeitshilfen

  • 26 / 24: Muster: Darstellung der Zielerreichung
  • 26 / 24: Muster: Information des Sozialamts über möglichen Hilfebedarf
  • 26 / 24: Muster: Prämienberechnung PDL
  • 26 / 24: Muster: Vereinbarung zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
  • 26 / 24: Übersicht: Diese Investitionen können über KfW-Kredite gefördert werden
  • 26 / 24: Übersicht: Diese Vorteile bietet ein geförderter Kredit