Oft kommt es mir so vor, als hätten wir Praxisanleiter die Kompetenzbereiche IV und V in der Praxis nicht so richtig auf dem Schirm. Viele Kollegen gehen offenbar davon aus, […]
Kommt es Ihnen auch manchmal so vor, als hätten einige Auszubildende gar kein wirkliches Einfühlungsvermögen mehr für ihr Gegenüber? Letzten Dienstag habe ich eine Situation im ambulanten Dienst erlebt, die […]
Heute möchte ich Ihnen am Anfang der neuen Ausgabe eine ganz praktische Arbeitshilfe vorstellen: ein kleines Einarbeitungskonzept für den Orientierungseinsatz. Welche Basics brauchen Ihre neuen Auszubildenden an den ersten Tagen […]
Zu Beginn Deiner Ausbildung lernst Du sowohl in der Theorie im Schulblock als auch in der Praxis in Deinem Betrieb das Thema „Grundpflege“ intensiv kennen. Je nach Art und Umfang […]
Die Pneumonie ist postoperativ oder bei älteren Pflegekunden aus anderen Gründen eine der häufigsten Komplikationen, die auftreten können. Hast Du schon einmal zu Pflegende mit einer Pneumonie versorgt? Wenn ja, […]
Es ist in Deutschland durch den gesetzlichen Kündigungsschutz sehr schwer, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber gekündigt werden. Erstaunt Sie diese Aussage? So geht es vielen Menschen, mit denen ich mich […]
„In Bezug auf die jährlichen Pflichtfortbildungen gibt es bei uns im Praxisanleiter-Team Unstimmigkeiten: Manche wollen die 24 Stunden gern komplett online absolvieren. Andere fragen sich, ob es möglich ist, ein […]
„In unserem ambulanten Dienst gibt es immer wieder Diskrepanzen um die Praxisanleitung: Unsere PDL ist der Meinung, dass auch normale Fachkräfte anleiten dürfen, die die Weiterbildung nicht haben. Sie sagt […]
Arbeitshilfen
03.2026 – Beobachtungsprotokoll: Wie fühlt sich der zu Pflegende?
03.2026 – Muster-Formular: Die Auswertung unseres Spaziergangs
03.2026 – Muster-Formular: Einarbeitungskonzept Orientierungseinsatz, Teil 1
03.2026 – Muster-Formular: Einarbeitungskonzept Orientierungseinsatz, Teil 2
03.2026 – Praktische Lernaufgabe: Lernaufgabe zur Grundpflege
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Jede Ausgabe bietet Ihnen Umsetzungshilfen und Handlungsempfehlungen zu allen aktuellen, ausbildungsrelevanten Inhalten, Tipps zur Organisation der Ausbildung sowie zur erfolgreichen Motivation und Führung ihrer Azubis.