Noch vor wenigen Jahren waren Arbeitgeber in der Pflege wenig erfreut, wenn Mitarbeiter in oder nach der Elternzeit nach der Möglichkeit der Arbeit in Teilzeit fragten. Die Lage hat sich […]
Tagespflege aktuell 17.02.2025
Themenheft „Personalgewinnung und Bindung“ Ausgabe 03/2025
Beinahe unbemerkt ist schon seit einigen Jahren eine Gesetzesänderung in Kraft, die bisher leider nur von wenigen Tagespflegen genutzt wird: Mit der Neuregelung des § 41 SGB VI hat der […]
Kaum eine Tagespflege kann sich die Kosten eines Personalüberhangs leisten. Qualifizierte und auch ungelernte Hilfskräfte als Minijobber einzustellen, kann in dieser Situation helfen. Dieser Beitrag sagt Ihnen, warum. Die Vorteile […]
Wie im vorhergehenden Beitrag besprochen, hat der Einsatz von Minijobbern in der Tagespflege für beide Seiten durchaus Vorteile. Doch in diesem Zusammenhang gilt es einige Spielregeln zu beachten. Insbesondere wenn […]
Um im Wettbewerb erfolgreich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig binden zu können, ist es maßgeblich, die betrieblichen Zusatzleistungen an die veränderte Arbeitswelt und die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen. Hierbei […]
Wie wir festgestellt haben, ist neben der Mitarbeitergewinnung die Mitarbeiterbindung die Königsdisziplin. Hier können Sie als Arbeitgeber punkten ,wenn Sie neben dem üblichen Gehaltspaket auch noch Zusatzleistungen anbieten, die Sie […]
Fahrradfahren liegt im Trend, ist gesund und auch noch gut für die Umwelt. E-Bikes erfreuen sich besonderer Beliebtheit, denn mit ihnen sind Berge kein Problem mehr, und man kommt auch […]
LESERFRAGE: „Ich habe 2 Mitarbeiter, die täglich ca. 100 km zur Arbeit fahren (Hin- und Rückweg). Diese würde ich gern mit einem Fahrtkostenzuschuss unterstützen. Geht das und ist das steuerfrei?“ […]
LESERFRAGE: „Ich habe meinen Mitarbeitern bisher immer 1 Amazon-Gutschein im Quartal in Höhe von 50 € als ‚Bonus‘ geschenkt. Ich war der Ansicht, dass diese Gutscheine steuer- und sozialabgabenfrei seien. […]
