Mit dem sogenannten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG) IV hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2025 beschlossen, einige wichtige Neuerungen im Nachweisgesetz (NachwG), dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und der Gewerbeordnung (GewO) umzusetzen. Eine […]
Tagespflege aktuell 13.08.2025
Themenheft: „Rechts-Update 2025: Arbeitsrecht und Datenschutz“ 09/2025
Unser Arbeitsrecht ist ständig im Wandel. Das Kuriose: Die eigentlichen Gesetze ändern sich oft gar nicht. Häufig kommt es auf die Auslegung dieser Gesetze an, und die erfolgt final durch […]
Vielleicht haben Sie das auch schon erlebt: Kaum hat ein Mitarbeiter bei Ihnen gekündigt, erzählt der Flurfunk, dass er sich mit einer eigenen Tagespflege selbstständig machen möchte. In dieser Situation […]
In Ihrer Tagespflege kommt es sicherlich auch immer wieder vor, dass für einige Zeit mehr Arbeit anfällt bzw. auf weniger Köpfe verteilt werden muss. Die Lösung: Bei Teilzeitmitarbeitern bietet es […]
Die Telematik-Einführung und die Diskussion rund um die elektronische Patientenakte haben die allgemeine Digitalisierungstendenz auch in der Pflege weiter beflügelt. In der Tagespflege erleben wir aktuell, dass vor allem bei […]
LESERFRAGE: „Ich habe eine Mitarbeiterin, die im Juli, natürlich während der Sommerferien, für 10 Tage kindkrank war. Ich habe die Fehlzeiten eingetragen, aber bei der Juliabrechnung des Gehalts abgezogen. Nun […]
Wahrscheinlich gibt es auch in Ihrer Tagespflege einige Mitarbeiter, die „nur“ einen befristeten Vertrag haben. Sicher haben Sie auch schon oft gelesen, dass es bei diesem Typ Arbeitsvertrag einiges zu […]
Videoüberwachung spielt auch in vielen Tagespflegen eine immer größere Rolle. Von der bloßen Eingangstürüberwachung bis zur Überwachung der Personalräume habe ich schon alles gesehen. Allerdings gilt: Das Anbringen von Kameras […]
LESERFRAGE: „Meine Köchin hat sich für mindestens 10 Tage ‚kindkrank‘ gemeldet. Sie sagt, ihr Sohn brauche einfach ihre Zuwendung, er könne nicht allein krank zu Hause sein. Allerdings ist er […]
Viele Tagespflegen arbeiten mittlerweile mit externen Dienstleistern zusammen: z. B. bei der Abrechnung der Pflege- und Betreuungsleistungen, aber auch bei der Lohnabrechnung und dem Versand der Gehaltsnachweise. Meist wurden dafür […]
