Personalmanagement: Führung, Bindung & Gewinnung

So arbeiten Sie Ihre neuen Mitarbeiter schnell und effektiv ein

Bei einer schnellen und effektiven Einarbeitung kommt es darauf an, welche Tätigkeiten der neue Mitarbeiter zügig und gut zum Wohle Ihres Pflegedienstes selbstständig ausführen soll. Definieren Sie hierzu die Tätigkeiten, […]

Birger Schlürmann

13.09.2024 · 1 Min Lesezeit

Bei einer schnellen und effektiven Einarbeitung kommt es darauf an, welche Tätigkeiten der neue Mitarbeiter zügig und gut zum Wohle Ihres Pflegedienstes selbstständig ausführen soll. Definieren Sie hierzu die Tätigkeiten, die mit wenig Aufwand zum maximalen Erfolg führen.

Dazu setzen Sie als Erstes Prioritäten. Oberste Priorität dürften diese Tätigkeiten haben:

  • selbstständig Touren nach Tourenplan fahren
  • pflegerischen Mehrbedarf im Sinne des NBI erkennen
  • pflegerischen Mehrbedarf im Sinne der HKPRichtlinie erkennen

    SGB-XI-Leistungskomplexsystem verstehen
  • Beherrschen des dokumentierten Pflegeprozesses
  • Umsetzung aller für den Pflegedienst relevanten nationalen Expertenstandards

Tätigkeiten, welche die nächsthöhere Priorität haben sollten:

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