Recht & Gesetz

BETREUUNGSKRÄFTERICHTLINIE UND SGB XI: SO HANDELN SIE RECHTSSICHER

So alt wie die erste Betreuungskräfterichtlinie sind auch die Differenzen bezüglich des Essen-Anreichens und der Toilettenbegleitung. Wenn Sie Betreuungskräften diese Aufgaben übertragen, hat dies auch immer eine rechtliche Komponente. Ich […]

Brigitte Leicher

01.08.2024 · 5 Min Lesezeit

So alt wie die erste Betreuungskräfterichtlinie sind auch die Differenzen bezüglich des Essen-Anreichens und der Toilettenbegleitung. Wenn Sie Betreuungskräften diese Aufgaben übertragen, hat dies auch immer eine rechtliche Komponente.

Ich bin sicher: Sooft Sie diese Themen in Ihrer Einrich­tung auch regeln, so oft wird diese Diskussion nach ge­raumer Zeit wieder auftauchen. Die folgenden Informa­tionen sollen Ihnen helfen, sich bei jeder Neubewertung auf verlässliche Prinzipien berufen zu können. Hierzu finden Sie in der folgenden Übersicht noch einmal die re­levanten Vorgaben aus der Richtlinie. Diese unterstützen Sie in Diskussionen sowohl mit Ihren Pflege- als auch mit Ihren Betreuungskräften.

DIESE GRUNDSÄTZE ERGEBEN SICH AUS DEN VORGABEN

Aus den Angaben aus der Richtlinie ergibt sich für Sie fol­gender Handlungsleitfaden. Besprechen Sie die Arbeits­aufteilung Ihrer Einrichtung aufgrund dieser Feststellun­gen:

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