Unser Leben besteht aus Veränderungen, auch wenn wir darüber nicht immer ganz glücklich sind. Wie kann es uns gelingen, Veränderungen bewusst anzunehmen, das Beste daraus zu machen und sie sogar in einen Vorteil für uns umzumünzen?
Gerade in unserem beruflichen Umfeld gab es in den letzten Jahren zu viele und zu schnell umzusetzende Umwälzungen, die wir in der Mehrzahl noch nicht verdaut haben, nicht wahr? Da war
- die Veränderung von Pflegestufen zu Pflegegraden,
- die Einführung des Strukturmodells,
- Herausforderungen durch die Corona–Pandemie,
- die neue halbjährliche Meldung der Qualitätsindikatoren,
- ein neuer MD-Prüfkatalog,
- der Start der generalistischen Pflegeausbildung usw.
In kaum einer anderen Branche mussten die Mitarbeiter in den letzten 8 Jahren so viele Veränderungen mittragen wie bei uns in der Pflege. Das kann wahnsinnig ermüdend sein und ich kann die Kollegen nur zu gut verstehen, die aktuell sagen: „Nicht schon wieder etwas Neues! Ich mag nicht mehr und will einfach mal Zeit haben, um die ganzen Veränderungen der letzten Jahre sacken zu lassen und zu verarbeiten!“
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