Sie und Ihre Kolleginnen nehmen regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teil? Dann ist es wichtig, anschließend jedes Seminar konstruktiv zu bewerten, um Ihre Erfahrungen weiterzugeben. Dabei zählen nicht die Bewertungsbögen der Veranstalter – wichtig ist Ihre eigene Checkliste. Und dass Sie sich selbst mitbewerten. Unsere Muster-Checkliste unterstützt Sie dabei.
Bei Aufstiegsfortbildungen lässt sich die Qualität relativ leicht prüfen, weil das Berufsbildungsgesetz (BBIG §§ 54 und 55) dafür gesetzliche Zulassungsvoraussetzungen vorgibt.
Aufstiegsfortbildungen enden immer mit einer Abschlussprüfung vor der jeweiligen Kammer.
Anders sieht das bei den sogenannten Anpassungsfortbildungen aus, also Fortbildungen, bei denen Sie nur eine Teilnahmebescheinigung oder ein Zertifikat erhalten. In deren Beurteilungen sollten Sie auch die Rückmeldungen von Kolleginnen aus anderen Praxen oder in Foren, die die jeweilige Fortbildung schon besucht haben, einbeziehen. Ihr Erfolg hängt davon ab.
Muster-Checkliste: Bewertung der Fortbildungsveranstaltungen
| Name der Veranstaltung: Veranstalter: Ort/Datum der Veranstaltung: | |||
| Ja | Nein | Anmerkungen | |
| Sind Ihre Erwartungen an die Fortbildung erfüllt worden? | ❒ | ❒ | |
| War die Veranstaltung praxisnah? | ❒ | ❒ | |
| Haben Sie sich aktiv am Unterricht/an Gruppenarbeiten beteiligt? | ❒ | ❒ | |
| Wie hat der Referent den Stoff vermittelt? | ❒ | ❒ | |
| Ist der Referent auf Fragen eingegangen und hat er diese zufriedenstellend beantwortet? | ❒ | ❒ | Manchmal zu ausführlich und langatmig. |
| Können Sie die Manuskripte weiterverwenden (z. B. als Unterlage für Ihre interne Fortbildung, als Spickzettel für die tägliche Arbeit in der Praxis)? | ❒ | ❒ | |
| Wurde der Stoff vollständig vermittelt? | ❒ | ❒ | Um das zu erreichen, hat der Referent den Stoff zum Schluss regelrecht „durchgeschleust“. Es war gerade noch in Ordnung. |
| Fand die Weiterbildung in einem angemessenen Rahmen statt (z. B. kleine Gruppen)? | ❒ | ❒ | Der Rahmen war angemessen. Mehr als 15 Personen sollten jedoch nicht teilnehmen, um den Nutzen für jeden Einzelnen noch zu erhöhen. |
| Wurden die vorgegebenen Zeiten eingehalten (z. B. pünktlicher Seminarbeginn, Pausenzeiten, pünktliches Seminarende)? | ❒ | ❒ | |
| Gesamtbeurteilung: Hat sich diese Fortbildung für Sie und die Praxis gelohnt? | ❒ | ❒ | |