In der typischen Sandwichposition sind Sie als WBL für gefühlt alles verantwortlich. Fragt Ihre PDL nach aktuellen Gewichtsabnahmen, müssen Sie z. B. genauso Auskunft geben können, wie wenn es darum geht, ob die Pflegekundin Frau Meyer jetzt auch ohne FEM zurechtkommt.
Praxiserlebnis: „Letzte Woche hatten wir die MD-Prüfung. Leider habe ich auf meinem Wohnbereich gleich 2 C-Bewertungen kassiert. Meine PDL war danach stinksauer und meinte, ich müsste z. B. die Schmerzdokumentation meiner Bewohner besser im Griff haben (das war einer der auffälligen Punkte). Ich merke es selbst manchmal, dass ich nicht so den guten pflegefachlichen Überblick habe. Klar: Die alltägliche Versorgung der Bewohner läuft super. Aber alles, was mit der Doku zusammenhängt, ist für mich schwierig. Manchmal habe ich Bürotage und weiß gar nicht so recht, was ich da machen soll. Dann gehe ich lieber mit raus und pflege, anstatt am PC etwas zu arbeiten“, erzählte mir meine Freundin Nadine, die als WBL arbeitet, am Donnerstag.
Dabei musste ich an meine Anfänge als WBL zurückdenken: Mir ging es damals ganz genauso. Die Erwartungshaltung meiner PDL war ganz klar, dass es den Bewohnern gut geht und alle Dokumentationsanforderungen erfüllt werden – aber wie ich das konkret machen sollte, hat mir keiner so richtig gesagt. Wie ist das bei Ihnen? Wissen Sie genau, was z. B. als pflegefachlicher Nachweis wichtig ist oder was der MD oder die Heimaufsicht verlangen (dürfen)?
Struktur ist das A & O
Um alle Vorgaben zu erfüllen und dabei auch die eigenen zeitlichen Ressourcen sinnvoll einzusetzen, müssen Sie als WBL sich zuerst eine gute Struktur aufbauen. Ziel soll dabei sein:
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