Eine gute Orientierung, um Maßnahmen des Gesundheitsmanagements festzulegen, ist die TOP-Maßnahmenhierarchie. Das steht für:
- T = Technische Maßnahmen
- O = Organisatorische Maßnahmen
- P = Personenbezogene Maßnahmen
Die Grundidee ist, anzusetzen bei den Verhältnissen, in denen Ihre Mitarbeitenden arbeiten, also Verhältnisprävention zu betreiben. Dabei gilt, dass technischen und organisatorischen Maßnahmen der Vorzug zu geben ist vor personenbezogen Maßnahmen, die auf die Verhaltensprävention abzielen.
Die Übersicht zeigt hier Beispiele für die wichtigsten Belastungsschwerpunkte bei uns in der Altenhilfe und mögliche Maßnahmen anhand der TOP-Hierarchie.
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