Der Begriff „Wertschätzung“ ist ziemlich totgeritten. Leider aber gibt die deutsche Sprache kaum einen Alternativbegriff her. Im Grunde geht es darum, Ihre Mitarbeiter gut zu behandeln.
Was auf den ersten Blick wie eine Selbstverständlichkeit klingt, ist es nicht immer, wie das nachstehende Beispiel zeigt:
Beispiel: Wie man Mitarbeiter quält
Eddy Schnitter führt seinen Pflegedienst nach der Prämisse „Mitarbeiter sind teuer“. Aus diesem Grunde lässt er die Truppe mit alten Fahrzeugen in Basisausführung herumfahren, lässt Überstunden knüppeln und in zugigen Räumlichkeiten ihre Rüstzeiten und Besprechungen verbringen. Entsprechend hoch sind die Fluktuation und der Krankenstand …
1. Gute Aufenthaltsqualität
Geräumige Büros und ansprechende Aufenthaltsräume sind nicht teuer.
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