Das Wort „Steckbrief“ verbinden wir alle zunächst einmal mit einer von der Polizei gesuchten Person, nicht wahr? Aber wir wissen auch, dass auf einem Steckbrief die wichtigsten Merkmale einer Person festgehalten werden. Jeder, der einen Blick darauf wirft, erhält sofort die relevanten Informationen. Wäre so etwas für unsere Pflege-Kollegen nicht auch sinnvoll?
Viele Wege des Lernens
Neben Ihrer gezielten Förderung und Auszubildendenbetreuung ist auch das Lernen von, aus und mit der alltäglichen Praxis wichtig für die Azubis. Das bedeutet konkret: Die Zusammenarbeit im Team und das Lernen von Kollegen, z. B. im gemeinsamen Dienst oder bei spezifischen Tätigkeiten, sind entscheidend für den eigenen Entwicklungsprozess. Sicher erinnern Sie sich auch noch an einzelnen Situationen in Ihrer Ausbildung, in der Sie gedacht haben: „Klasse, so möchte ich später auf jeden Fall auch arbeiten!“ oder „Um Himmels willen, so möchte ich niemals pflegen!“ Damit Ihre Azubis in der Praxis ebenfalls von allen Kollegen lernen können, bietet sich ein kleiner Steckbrief an.
Die Vorteile überzeugen
Geben Sie das Musterformular an Ihre Azubis weiter oder füllen Sie es gemeinsam im Rahmen des Erstgesprächs aus, wenn Ihr Azubi einverstanden ist.
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Jede Ausgabe bietet Ihnen Umsetzungshilfen und Handlungsempfehlungen zu allen aktuellen, ausbildungsrelevanten Inhalten, Tipps zur Organisation der Ausbildung sowie zur erfolgreichen Motivation und Führung ihrer Azubis.