Menschen brauchen Menschen, um zufrieden zu sein. Das ist eine simple und wichtige Erkenntnis. Genauso wichtig ist die Erkenntnis, dass dies sehr unterschiedlich aussehen kann und darf. Wo liegen Unterschiede in der Arbeit mit extrovertierten und introvertierten Menschen?
Wir kennen sie alle, die Pflegekunden, die sich scheinbar mit Händen und Füßen dagegen wehren, an Gruppen teilzunehmen, oder später kommen und früher gehen. Genauso kennen wir die Menschen, die am liebsten bei allen Gruppen mittendrin sind – je größer und bunter, desto besser! Aber warum ist das so?
WIE SCHÖPFEN SIE KRAFT?
Eine Frage an Sie persönlich: Wie schöpfen Sie Kraft? Wie laden Sie Ihre „soziale Batterie“ auf? Diese Antwort ist hier wichtig, weil sie einen Hinweis darauf gibt, ob Sie eher extrovertiert oder in trovertiert sind – das gilt natürlich auch für alle anderen Menschen. Was machen Sie nach einem anstrengenden Tag oder um sich etwas Gutes zu tun? Gehen Sie aus, etwa zum Tanzen, treffen Sie sich mit Freunden oder unternehmen Sie etwas mit Ihrem Partner? Oder machen Sie vielleicht einen Waldspaziergang, gehen baden oder verabreden sich mit Ihrem engsten Vertrauten?
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