Wurde in früheren Zeiten Palliative Care nur auf Schmerztherapie und Sterbebegleitung reduziert, so umfasst das Konzept heutzutage wesentlich mehr Aspekte. Damit Sie Ihren Auszubildenden alle Teilbereiche der Palliative Care Ihrer Einrichtung aufzeigen können, hilft Ihnen diese Checkliste.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist normalerweise im Qualitätshandbuch geregelt. Oftmals wird aber vergessen, dass auch Auszubildende eingearbeitet werden müssen. In der Regel übernimmt das die Praxisanleitung. In vielen Einrichtungen läuft die „normale“ Arbeit für diese aber weiter. Ein neuer Auszubildender bedeutet für die Praxisanleitung also erst einmal Mehrarbeit. Behalten Sie den Überblick, indem Sie die hier aufgeführte Checkliste nutzen.
| Muster: Checkliste zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Ihr Palliativkonzept | ||
| Thema | Erledigt zum | Noch offen |
| Schmerzmanagement: zielgruppenspezifische Schmerzerfassungsinstrumente Verfahrensanweisung zum Schmerzmanagement Grundlagenwissen zur medikamentösen Schmerztherapie Verfahren zur nicht medikamentösen Schmerzlinderung | ||
| Handreichungen zu einzelnen palliativen Maßnahmen, z. B.: Luftnot Todesrasseln Ablehnen von Essen und Trinken Juckreiz Obstipation Übelkeit/Erbrechen Durst und Mundtrockenheit Angst und Unruhe | ||
| Vorbereitung neuer Pflegekunden und deren Angehörigen: Umgang mit Fragen zum Lebensende Erhebung der Betroffenenwünsche Erhebung der Angehörigenwünsche Umgang mit der Patientenverfügung Vermittlung eines ACP-Beraters | ||
| Abschiedskultur: Aufbahrung der Leiche Gedenktreffen Verabschiedungsfeier Bekanntgabe des Versterbens eines zu Pflegenden (im stationären Bereich) | ||
| Zusammenarbeit mit: Hospizdienst Palliativarzt SAPV-Team Seelsorger ehrenamtliche Mitarbeiter Krankenhäusern | ||
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Jede Ausgabe zeigt Ihnen Wege für eine würdevolle Pflege und Betreuung von Menschen auf, die sich in der letzten Phase ihres Lebens befinden. Auf der Basis von Respekt gegenüber dem Leben und der Autonomie des Menschen erfahren Sie regelmäßig, wie Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit Kompetenz, Wahrhaftigkeit und Einfühlungsvermögen durchführen.