Wenn von Ergonomie gesprochen wird, denken viele zunächst an Arbeitsschutz, Hebetechniken oder rückenschonendes Arbeiten. Doch Ergonomie als Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen ist weit mehr als das. Sie beeinflusst die Gesundheit der Mitarbeitenden, die Qualität der Versorgung, die Mitarbeiterbindung und letztlich die Wirtschaftlichkeit Ihrer Einrichtung. Trotzdem findet sich das Thema ergonomisches Arbeiten in vielen QM-Systemen nur am Rande. Häufig werden einzelne Maßnahmen umgesetzt, ohne dass ein systematischer Verbesserungsprozess dahintersteht. Dabei bietet Ihr QM mit dem PDCA-Zyklus genau die Struktur, die erforderlich ist, um Ergonomie dauerhaft zu verankern. Beginnen wir mit einer Bestandsaufnahme.
Machen Sie den Ergonomie-Check
Hin und wieder ein Rückenschule-Seminar und das Hinstellen von Aufstehhilfen und Liftern ist keine systematische Einbettung der Rückengesundheit in QM-Strukturen. Einzelne Maßnahmen sind ein guter Anfang, für eine Systematik braucht es jedoch mehr. Die Checkliste hilft Ihnen, die Ausgangslage in Ihrer Einrichtung zu analysieren und mit den Führungskräften ins Gespräch zu gehen.
Für Ergonomie haben wir keine Zeit?
Die konsequente Umsetzung von Ergonomie bei uns in der Altenpflege scheitert häufig nicht an fehlendem Wissen, sondern an organisatorischen und personellen Rahmenbedingungen. Die Ist-Situation ist vielfach so, dass typische Hemmnisse vorliegen, die sich auf 3 Kernthemen reduzieren lassen:
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