In der letzten Ausgabe der „Praxisanleitung in der Pflege“ hatte ich Ihnen eine Initiative des Caritasverbandes Offenbach am Main vorgestellt. Aufgrund zurückgehender Bewerberzahlen aus den Vorjahren hatten sich die Führungskräfte und Praxisanleiter dort dazu entschlossen, neue Wege zu suchen, um weiter ausbilden zu können. Über einen anderen Caritasverband wurde der Kontakt zu einer Sprachschule in Marokko geknüpft und die Azubi-Akquise dort vorangetrieben.
Frau Rebecca Flecke aus dem Bewerbermanagement, Frau Silke Como als Ausbildungskoordinatorin und Frau Julia Baumgartl als Pflegedienstleitung und Praxisanleiterin zeichnen sich für die Umsetzung der Initiative verantwortlich und berichten uns von ihren Erfahrungen, um anderen Kollegen aus der Branche wertvolle Tipps an die Hand zu geben.
Nicole Ott (NO): Wie war Ihr Eindruck bei den Vorstellungsgesprächen in Marokko?
Rebecca Flecke (RF): Es waren unheimlich viele Eindrücke auf einmal. Alle waren äußerst zuvorkommend und gastfreundlich. Man hat jedoch gemerkt, wie nervös die Bewerber*innen sind und wie viel Druck sie auf sich selbst ausübten, um ihren großen Traum zu verwirklichen. Es war ein komisches Gefühl für Frau Baumgartl und mich, eine Entscheidung zu treffen, die so viel Macht über einzelne Leben und Schicksale hat. Das war ein sehr zwiegespaltenes Gefühl.
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Jede Ausgabe bietet Ihnen Umsetzungshilfen und Handlungsempfehlungen zu allen aktuellen, ausbildungsrelevanten Inhalten, Tipps zur Organisation der Ausbildung sowie zur erfolgreichen Motivation und Führung ihrer Azubis.