„Eigentlich will ich mich beruflich nicht verändern, aber gestern habe ich eine Stellenanzeige eines ambulanten Dienstes gesehen, die mich irgendwie angesprochen hat. Dort wird gezielt ein Praxisanleiter mit langjähriger Erfahrung gesucht, der das innerbetriebliche Ausbildungssystem aufbauen soll. Ich hatte kurz dort angerufen und weiß jetzt: Bisher bildet dieser ambulante Dienst überhaupt nicht aus. Sie wollen das aber in Zukunft machen und die ganzen Strukturen aufzubauen und zu koordinieren soll in Zukunft vielleicht meine Aufgabe werden. Würde sich ein Wechsel für mich lohnen?“
Meine Antwort: Ja, ja, ja, eine solche Stelle ist unbedingt attraktiv! Ich persönlich fand es immer sehr spannend, wenn ich etwas ganz Neues einführen oder aufbauen durfte. Sie haben dabei mit keinerlei Altlasten zu kämpfen, sondern können von Anfang an die eigenen Ideen einbringen und durchsetzen – wie schön, wenn man solche Gestaltungsmöglichkeiten hat! Ob Sie den Arbeitgeber wechseln möchten, hängt natürlich auch noch mit vielen anderen Faktoren zusammen, das sollten Sie sich ganz in Ruhe überlegen. Ich rate Ihnen, eine Pro-Kontra-Liste zu erstellen, in der Sie all Ihre Gedanken festhalten. Was
spricht für den Wechsel und was dagegen?
Schreiben Sie auch ruhig eine Bewerbung und gehen Sie zum persönlichen Gespräch zu diesem ambulanten Dienst. Dort bekommen Sie noch tiefere Einblicke in das, was konkret zu Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich gehören könnte. Sie können prüfen, ob die Chemie zwischen Ihren potenziellen neuen Vorgesetzten und Ihnen passt und inwieweit man Ihnen freie Hand lassen würde.
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