Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde und dringt in immer mehr Lebensbereiche vor. Auch vor der Pflege macht die KI nicht halt. Wie wird die künstliche Intelligenz den Pflegealltag verändern, wann wird Kollege Roboter mit auf Station sein, und was sollten Sie als Führungskraft schon heute dazu wissen und tun?
Während die Zahl der Pflegebedürftigen aufgrund der demografischen Entwicklung rasant steigt, sinkt die Zahl der verfügbaren Pflegekräfte. Hoffnungsträger in dieser Schieflage sind Pflegeroboter: Assistenzsysteme, die entlasten, heben, bringen, füttern und sogar trösten und zuhören sollen.
Doch noch ist der „Kollege Roboter“ eher Zukunftsmusik als Realität. Auf der Fachmesse Automatica2025 zeigte sich: Zwischen Forschungslabor und Pflegeheim oder häuslicher Pflege liegen noch Welten, aber auch ein enormes Potenzial, das den Pflegealltag eines Tages grundlegend verändern könnte.
Wie lässt sich dieser Wandel von Ihnen als Führungskraft so gestalten, dass Pflegekräfte ihn als Gewinn erleben und nicht als Bedrohung? Genau hierin liegt Ihre aktuelle Verantwortung als Führungskraft im Pflegebereich.
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Das 24-seitige monatliche Magazin wird durch kurzweilige Zusammenfassungen im Audioformat ergänzt. Interaktive Coachingwebinare bieten Raum für Austausch und persönliche Fragestellungen. Das jährliche Siegel „Top-Führungskraft in der Pflege“ ist zudem eine perönliche Auszeichnung für herausragende Führungleistungen und verschafft gleichzeitig einen Wettbewerbsvorteil in der Personalbindung und im Recruiting.