Als WBL liegt Ihnen sicher auch viel daran, sich einen guten Ruf a) in Ihrem Unternehmen und b) auch im weiteren Umfeld zu verschaffen. Ein wichtiger Baustein dafür ist Ihr wertschätzender Umgang mit den Menschen. Neben Ihrem Team sollten Sie dabei auch immer Praktikanten mit auf dem Schirm haben.
Menschen, die zum ersten Mal in den Beruf „Pflege“ hineinschnuppern wollen, stehen vor ganz besonderen Herausforderungen. Ein neues Berufsbild, andere Abläufe, fremde Gesichter – wenn man als Praktikant im Pflegeheim beginnt, prasseln ganz viele verschiedene Eindrücke auf einen ein. Damit zurechtzukommen ist nicht immer einfach und erfordert viel Kraft. Umso wertvoller ist es, wenn dabei die WBL unterstützend zur Seite steht.
Neben der Planung des Praktikums, der Organisation und der direkten Betreuung sollten wir auch immer den Abschluss wertschätzend gestalten. Warum? Weil dieser letzte Eindruck der Verabschiedung das ist, was bei unseren Praktikanten hängen bleibt.
Ich habe schon WBLer erlebt, die den letzten Tag des Praktikums gar nicht auf dem Schirm hatten, entsprechend auch nicht vorbereitet waren und es noch nicht einmal geschafft haben, den Praktikanten überhaupt zu verabschieden. Wird man diesen so für den Beruf „Pflege“ begeistern können? Vielleicht – aber dann wird er als Ausbildungs- oder Arbeitsplatz mit Sicherheit nicht diesen Wohnbereich präferieren!
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