Sie können nicht davon ausgehen, dass alle neuen Mitarbeiter, Schüler und Praktikanten ausreichend auf den Umgang mit Sterbenden vorbereitet sind. Es obliegt Ihrer Umsicht, Ihre neuen Kollegen mit einem entsprechenden Einarbeitungskonzept vorzubereiten.
Bedenken Sie, dass eine gute Einarbeitung in das Themenfeld „Sterbebegleitung und Palliativversorgung“ zukünftigen Belastungssituationen vorbeugen kann. Orientieren Sie sich für Ihre Einarbeitung neuer Mitarbeiter an der hier aufgeführten Muster-Checkliste. Ergänzen Sie diese gemäß Ihrer Einrichtung und Ihres Palliativkonzepts.
Testen Sie jetzt „Palliativpflege heute“ und profitieren Sie von einer maßgeschneiderte Unterstützung für die Begleitung, Betreuung und Versorgung schwerkranker und sterbender Menschen!
Jede Ausgabe zeigt Ihnen Wege für eine würdevolle Pflege und Betreuung von Menschen auf, die sich in der letzten Phase ihres Lebens befinden. Auf der Basis von Respekt gegenüber dem Leben und der Autonomie des Menschen erfahren Sie regelmäßig, wie Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit Kompetenz, Wahrhaftigkeit und Einfühlungsvermögen durchführen.