Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaft nehmen in Pflegeeinrichtungen zunehmend das Thema „Dienstkleidung“ ins Visier. Die Zeiten, wo das Argument „Wir sind ja hier nicht im Krankenhaus“ abgenickt wurde, sind vorbei, Ich persönlich halte das auch für richtig, denn:
- In der Altenpflege ist die Dienstkleidung weit mehr als ein optisches Detail. Sie dient dem Hygieneschutz, der Sicherheit und dem professionellen Erscheinungsbild.
- Gleichzeitig ist sie ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und transportiert Ihr Corporate Design.
Doch immer wieder sorgt das Thema für Diskussionen: „Warum darf ich meine eigene Jacke nicht tragen?“ oder „Ich friere, also ziehe ich eine Wolljacke drüber!“ – solche Sätze sind in vielen Teams Alltag. Ein Blick auf die rechtlichen Grundlagen zeigt, wieso es eigentlich gar keine Diskussion darüber geben darf.
Das sind Ihre Maßnahmen
Anbei ein paar Tipps, mit denen Sie einen klaren Prozess zum Umgang mit Dienstkleidung gestalten können:
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