LESERFRAGEN

MITARBEITERÜBERPRÜFUNG

In diesem Jahr möchte ich die Überprüfung meiner Nicht-Fachkräfte neu strukturieren. Können Sie mir bitte eine Anregung dazu geben, worauf ich besonders achten sollte? ANNA P. AUS KAARST REDAKTION: Führen […]

Brigitte Leicher

07.01.2025 · 1 Min Lesezeit

In diesem Jahr möchte ich die Überprüfung meiner Nicht-Fachkräfte neu strukturieren. Können Sie mir bitte eine Anregung dazu geben, worauf ich besonders achten sollte?

ANNA P. AUS KAARST

REDAKTION: Führen Sie die fachliche Überprüfung jährlich durch. Diese Tätigkeit können Sie beispielsweise an Ihre Praxisanleitungen delegieren. Es reicht aus, wenn diese bei der Pflege von 1–2 Bewohnern mit komplexem Pflegebedarf anwesend sind. Achten Sie besonders auf die folgenden Anforderungen:

  • Kommunikation: Geht Ihr Mitarbeiter auf Äußerungen und Wünsche des Bewohners ein? Beachtet er die grundlegenden Verhaltensregeln, wie etwa anklopfen und kurz vor der Tür warten? Hat er eine angemessene Wortwahl und spricht er verständlich?
  • Pflege: Führt Ihr Mitarbeiter die Pflege korrekt durch? Beherrscht er die nötigen Lagerungsund Transfertechniken? Hält er sich an die Vorgaben in der Pflegeplanung?
  • Dokumentation: Informiert er sich über den Bewohner aus der Dokumentation und dokumentiert er seine Beobachtungen?
  • Hygienevorschriften: Beachtet Ihr Mitarbeiter alle Hygienevorschriften und ist er entsprechend gekleidet?

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