PERSONALMANAGEMENT: FÜHRUNG, BINDUNG & GEWINNUNG

Mitarbeiterzufriedenheit messen: So gestalten Sie Ihren Fragebogen

Einmal jährlich können Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit messen. Da Pflegekräfte berechtigterweise nicht allzu formularaffin sind, empfiehlt sich ein einfacher Ankreuzbogen. Der folgende Bogen ist in 4 Teilbereiche gegliedert. Die Antwortmöglichkeiten sind […]

Birger Schlürmann

11.10.2024 · 2 Min Lesezeit

Einmal jährlich können Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit messen. Da Pflegekräfte berechtigterweise nicht allzu formularaffin sind, empfiehlt sich ein einfacher Ankreuzbogen.

Der folgende Bogen ist in 4 Teilbereiche gegliedert. Die Antwortmöglichkeiten sind extra so gewählt, dass der Anwender kein „Mittel“ oder Ähnliches ankreuzen kann. Denn schließlich sollen die Kollegen Farbe bekennen.

1. Arbeitsbereich
FrageJaEher jaEher neinNein
Fühlen Sie sich fachlich ausreichend herausgefordert?    o    o    o    o
Fühlen Sie sich in Ihrem Arbeitsbereich nicht überfordert?    o    o    o    o
Stehen Ihnen ausreichend Ressourcen zur Verfügung, um Ihre Aufgaben zu erfüllen?      o      o      o      o

Nutzen: Identifizieren Sie, ob Mitarbeiter genügend Unterstützung und Herausforderung in ihrem Arbeitsbereich erhalten.

Testen Sie jetzt „PflegeVorsprung“ und