Das Arbeitsleben ist nicht immer einfach. Ihre Mitarbeiter, aber auch Sie in der Führungsetage haben mit genug unangenehmen Dingen zu kämpfen. Ein paar Motivationsspritzen helfen da weiter.
Da hilft es, ausgetretene Pfade zu verlassen. Hier die Top 5 der schlimmsten Motivationsmethoden:
| Übersicht: Top 5 der schlimmsten Motivationsmethoden | |
| Methode | Ungewünschte Effekte |
| Obstkorb | sterbendes Obst, Insektenkolonnen, Mitarbeiter mit Durchfallerkrankungen |
| Kalendersprüche wie „Lebe deine Träume und träume nicht dein Leben“ | innere Ablehnung der Führung nach dem Realitätscheck mit dem eigenen Leben |
| Gutscheine für Fitnessstudio | Nach 7 Knüppeltouren am Stück im bescheiden bestuhlten Firmen-Kleinstwagen wird sich der Mitarbeiter verspottet vorkommen. |
| Die Mitarbeiter werden selbst für das Atmen gelobt. | Der Mitarbeiter verliert das Gefühl dafür, was er wirklich gut und was er weniger gut gelöst hat. |
| Pizza zur Dienstbesprechung | Kalte Pizza mit zäher industrieller Käsesimulation, Betonrand und undefinierbaren weiteren industriellen Bestandteilen füttern eher die Biotonne (Sondermüll wäre besser) als die im Stillen mittlerweile angeekelten Mitarbeiter. |
Geben Sie der Truppe, was sie wirklich braucht
Statt der ausgetretenen Motivationspfade fragen Sie lieber, was Ihre Mitarbeiter wirklich freut und motiviert. Versetzen Sie sich mal in deren Lage. Die Realität bei manchen Mitarbeitern ist diese:
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