Sind Sie gerade noch in der Weiterbildung oder haben Sie diese vor Kurzem abgeschlossen? Und haben Sie sich während der letzten Monate schon einmal gefragt, wie Sie nach dem Abschluss eigentlich durchstarten sollen? Gerade wenn die bisherige Struktur der Ausbildungsbetreuung im eigenen Betrieb noch nicht optimal ist, ist am Anfang viel Aufbauarbeit nötig.
Mein Rat: Je besser Sie Ihre Zukunftspläne heute schon skizzieren, desto erfolgreicher werden Sie diese auch umsetzen können! Nutzen Sie dafür die folgenden Leitfragen. Anhand derer führe ich Sie durch die anfangs wichtigen Schritte, die als frisch gebackener Praxisanleiter zu gehen sind. Am Schluss haben Sie damit einen guten Plan für Ihr 1. Jahr in der Hand, der Ihnen im Alltag immer wieder Orientierung gibt und den Weg zeigt.
Übrigens: Auch für „alte Hasen“ sinnvoll!
Sind Sie schon lange als Praxisanleiter tätig und denken gerade, dass dieser Artikel für Sie nicht unbedingt interessant ist? Lassen Sie sich überzeugen, bevor Sie die Seite umblättern, denn ich verspreche Ihnen: Auch für erfahrene Praxisanleiter ist eine aktuelle Standort-Bestimmung eine gute Idee! Sie nutzen die Fragen, um den Status quo der aktuellen Ausbildungsbetreuung in Ihrem Betrieb festzustellen, und sehen dadurch, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht. Vielleicht hat schon lange niemand mehr das Ausbildungskonzept evaluiert? Oder liegt die Erstellung von Lernaufgaben schon einige Zeit brach? Mit den folgenden Leitfragen finden Sie es heraus und erhalten so ebenfalls einen Fahrplan über die To-dos der nächsten Monate. Los geht’s!
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Jede Ausgabe bietet Ihnen Umsetzungshilfen und Handlungsempfehlungen zu allen aktuellen, ausbildungsrelevanten Inhalten, Tipps zur Organisation der Ausbildung sowie zur erfolgreichen Motivation und Führung ihrer Azubis.