Vor allem bei Pflichtschulungen setzt sich mehr und mehr das E-Learning durch. Die Vorteile liegen für viele auf der Hand: Alle Mitarbeitenden können unabhängig von Ort und Arbeitszeit die Pflichtschulungen absolvieren und es entsteht keine Lücke, weil Leute krank oder im Urlaub sind. Lei- tungen können sich Übersichten ziehen, wer teilgenommen hat, die Programme generieren in der Regel automatische Er- innerungen und Tests ermöglichen die Wirksamkeitskontrolle der Schulungen. Al- lerdings hat das E-Learning auch Nachteile, vor allem im Pflichtschulungsbereich:
- E-Learning eignet sich besonders für die Vermittlung fachlicher Inhalte. Ein Training von Handlungsabläufen, z. B. zur Ersten Hilfe oder zur Evakuierung im Brandfall, ist nicht möglich.
- E-Learning ermöglicht keinen Aus- tausch.
- Die Mitarbeitenden müssen eine hohe Eigenmotivation haben, um das Pflichttraining zu absolvieren. Und am Ende werden doch wieder nicht 100 % der Mitarbeitenden erreicht.
- Die für viele Inhalte gebotene Indivi- dualität ist nicht gegeben. Beispiels- weise sollten Pflichtunterweisungen zum Arbeitsschutz anhand der kon- kreten Gefährdungen vor Ort statt- finden. E-Learning-Tools ermöglichen hier nur eine Schulung „von der Stan- ge“ anhand der branchentypischen Gefährdungen.
MEIN TIPP
Ideal ist es, wenn Sie in einem E-Lear-ning-Tool Unterlagen selbst hinterle-gen oder bestehende Unterlagen indivi-dualisieren können. Dann werden diese Schulungen auch von den Aufsichts-personen der Berufsgenossenschaft akzeptiert.
Meine persönliche Meinung zum E-Lear- ning bei Pflichtschulungen ist, dass hier eine gute Möglichkeit besteht, um mehr Mitarbeitende zu erreichen. Gleichzeitig sollten für bestimmte Themen weiterhin Trainings vor Ort stattfinden. Erste Hilfe, Brandschutz, hygienische Händedesinfek- tion. Das sind alles Themen, bei denen es nicht nur um fachliche, sondern auch um methodische Kompetenz geht. Und da ist das Üben wichtig.
Was sind nun eigentlich Pflichtschulungen?
In der Pflege gibt es einige Themen, die tatsächlich rechtlich betrachtet Pflicht- schulungen sind. Die Übersicht bringt hier Licht ins Dunkel. Weitere Pflicht- schulungen gibt es für den Pflegebereich nicht. Schulungen zur Pflegedokumenta- tion und zu den Expertenstandards sind zwar vom MD gerne gesehen, aber keine Pflichtschulungen im eigentlichen Sinne.
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