Mir ist durchaus bewusst, dass einem als Führungskraft manchmal die ständigen Hinweise auf das
richtige Führungsverhalten auf den Geist gehen. Tatsache ist aber auch: Ob Ihre Einrichtung einen
guten Ruf und somit auch wirtschaftlichen Erfolg hat, liegt zu 90 % an der Führungsfähigkeit Ihrer
Leitungsebene. Und vor allem an Ihren eigenen Führungskompetenzen. Denn nur unter guter Führung
nutzen Ihre Mitarbeiter auch die in ihnen steckenden Potenziale.
Nutzen Sie diesen Selbsttest, um Ihre Führungskompetenzen zu reflektieren und zu verbessern. Jeder Punkt gibt Ihnen Einblick, wie Sie Ihren Führungsstil weiterentwickeln können. Eine konsequente Selbstreflexion und kontinuierliches Lernen sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Führung.
Perfekt gibt es nicht
Natürlich können Sie nicht 100 % der angeratenen Führungsgrundsätze und Verhaltensregeln umsetzen. Einer meiner Professoren hat einmal zu mir gesagt: „Sie müssen nicht perfekt sein, es reicht, wenn Sie der Beste sind.“ Ich empfehle Ihnen daher, den Selbsttest und die Erläuterungen als Arbeitshilfe für ein stetig besseres Führungsverhalten zu verstehen und zu nutzen.
Testen Sie jetzt „PflegeVorsprung“ und