Frage 1: Kann das Skills Lab für meine Azubis auch teilweise den Praxisort ersetzen?
Im Zuge des Pflegestudiumstärkungsgesetzes (PflStudStG), das im Februar 2024 verabschiedet wurde, wurde auch geregelt, dass bis zu 200 Stunden der größeren Praxiseinsätze (also z. B. im ambulanten Dienst, im Krankenhaus oder im Pflegeheim) in sogenannten „Simulationseinsätzen“ absolviert werden dürfen. Der Gesetzgeber hatte diese Möglichkeit meiner Meinung nach mit aufgenommen, um den Pflegeschulen eine größere Flexibilität in Bezug auf die Planung durch Krankheit verpasster Stunden zu geben. Wenn ein Auszubildender z. B. in Zukunft noch 20 Stunden im Krankenhaus nachholen müsste, die ihm in diesem Einsatz fehlen, könnte er das in Zukunft auch mit einem Simulationseinsatz beispielsweise in einem Skills Lab machen.
Es lohnt sich daher, diese Möglichkeit im Auge zu behalten. Wenn Sie selbst bei sich gerade keine Möglichkeit haben, ein Skills Lab aufzubauen, gibt es vielleicht in der Nähe eines? Könnten Sie mit diesem Träger kooperieren und/oder das Skills Lab bei Bedarf anmieten? Diskutieren Sie mit Ihren Kollegen diese Möglichkeit offen und haben Sie sie für die Zukunft auf dem Schirm.
Frage 2: Ist ein Skills Lab auch für Fort- und Weiterbildungen interessant?
Auf jeden Fall! Überlegen Sie, ein Skills Lab für Ihre Auszubildenden einzurichten, sollten Sie sich vorab eng mit dem Bereich Fort- und Weiterbildung verzahnen und Ihre Synergien z. B. auch in Bezug auf die Finanzierung nutzen!
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