Arbeitsschutz

So gestalten Sie Schichtarbeit in der Pflege gesund und rechtssicher

Schichtarbeit gehört in der Pflege dazu. Unsere Pflegekunden benötigen schließlich auch nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen Unterstützung. Was organisatorisch notwendig ist, muss deshalb aber noch lange nicht unveränderbar sein. […]

Sandra Herrgesell

12.10.2026 · 6 Min Lesezeit

Schichtarbeit gehört in der Pflege dazu. Unsere Pflegekunden benötigen schließlich auch nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen Unterstützung. Was organisatorisch notwendig ist, muss deshalb aber noch lange nicht unveränderbar sein. Denn zwischen einem belastenden und einem möglichst gesundheitsgerechten Schichtsystem liegen oft viele kleine Stellschrauben: die Reihenfolge der Dienste, die Zahl der Nachtschichten, ausreichende Erholungszeiten, planbare Dienstpläne und nicht zuletzt die Frage, ob unterschiedliche Lebensphasen und individuelle Belastungen berücksichtigt werden.

7 Grundsätze für einen besseren Schichtplan

In vielen Einrichtungen entsteht der Dienstplan vor allem unter einer Frage: Wie bekommen wir alle Dienste besetzt? Aus Sicht des Arbeitsschutzes braucht es noch eine 2. Frage: Wie bekommen wir die Dienste besetzt, ohne die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unnötig zu belasten? Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) greift die gesundheitsgerechte Gestaltung von Schichtarbeit ausdrücklich als Präventionsthema auf. Wenn Sie über Ihr QM Regeln für die Dienstplanung aufstellen, helfen die folgenden Grundsätze.

1. Nicht zu viele Nachtdienste hintereinander planen.

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