Der Klimawandel ist längst keine abstrakte Bedrohung mehr, sondern Realität im pflegerischen Alltag. Die Sommer in Deutschland werden intensiver, die Anzahl der Hitzewellen steigt und die nächtliche Abkühlung bleibt immer öfter aus. Was für viele nach Urlaubsstimmung klingt, bedeutet für Pflegekräfte und Leitungen eine massive Herausforderung – und zwar über alle Versorgungsformen hinweg. Egal ob in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Tour, in der Tagespflege oder in einer Senioren-Wohngemeinschaft.
Zahlen, Daten, Fakten
Das Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) macht in seiner Analyse 2024 deutlich, dass Hitzeschutz eine Kernaufgabe der professionellen Pflege ist. Ältere Menschen, insbesondere jene mit kognitiven Einschränkungen oder Demenz, verlieren ihre Hitze-Resilienz. Die Fähigkeit des Körpers, die Temperatur zu regulieren, lässt nach. Das Durstgefühl schwindet und die eigenständige Abkühlung wird oft schwer umsetzbar. Die Folgen sind gravierend. Ein signifikanter Anstieg von Krankenhauseinweisungen wegen Dehydration, akuter Verwirrtheitszustände und lebensgefährlicher Hitzschläge prägt die heißen Monate.
Doch nicht nur die Klienten sind gefährdet. Studien wie der DAK-Gesundheitsreport 2024 zeigen, dass die Belastung für das Personal enorm ist. Fast 50 % der professionell Pflegenden fühlen sich durch Hitze spürbar erschöpft. Ein Wert, der doppelt so hoch liegt wie im Durchschnitt anderer Branchen. Wer unter Schutzkleidung oder in aufgeheizten Dachgeschosswohnungen arbeitet, kämpft mit sinkender Konzentration und steigenden Gesundheitsrisiken. Hitzeschutz ist somit untrennbar mit dem Arbeitsschutz verbunden.
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