Ich als Pflegekraft

Übernahme einer Zusatzaufgabe: Das gilt es zu beachten!

Wenn Sie von Ihrer Vorgesetzten gefragt werden, ob Sie eine zusätzliche feste Aufgabe im Unternehmen übernehmen wollen, ist das erst einmal ein großes Kompliment an Ihre Arbeitsleistung – toll! Trotzdem […]

Nicole Ott

03.11.2025 · 3 Min Lesezeit

Wenn Sie von Ihrer Vorgesetzten gefragt werden, ob Sie eine zusätzliche feste Aufgabe im Unternehmen übernehmen wollen, ist das erst einmal ein großes Kompliment an Ihre Arbeitsleistung – toll! Trotzdem sollten Sie genau überlegen, ob die Übernahme echte Vorteile bietet.

Praxiserlebnis: „Meine PDL hat mich gefragt, ob ich einmal in der Woche die Wundvisite bei all unseren Pflegekunden übernehmen kann; sie würde es nicht mehr schaffen und ich sei doch auf diesem Gebiet so talentiert und ordentlich. Im 1. Augenblick habe ich mich sehr gefreut, denn das würde ich tatsächlich gern machen. Beim weiteren Nachdenken habe ich mich aber gefragt, wie ich das eigentlich im normalen Dienst schaffen soll“, hat mir meine Freundin Alex am Freitag erzählt.

Entscheidend für Ihren Erfolg: Die Rahmenbedingungen

Ich konnte diese Situation so gut nachvollziehen! Sie auch? Klar freut man sich und ist stolz, wenn Vorgesetzte einem im Blick haben und eine verantwortungsvolle Zusatzaufgabe anbieten. Das ist echt schön!

Testen Sie jetzt „Praxis: Altenpflege“ und profitieren Sie von einer maßgeschneiderte Unterstützung für ambulante und stationäre Pflegefachkräfte!

Jede Ausgabe erleichtert Ihren Berufsalltag mit kompakt aufbereiteten pflegefachlichen Informationen, aktuellen Inhalten und direktem Praxisbezug. Speziell für examinierte Pflegefachkräfte, die in der ambulanten und stationären Altenpflege mit weniger Aufwand mehr erreichen möchten.