Zufriedene Ehrenamtliche sind ein Gewinn für Ihre Einrichtung und stärken Ihr Image in der Öffentlichkeit. Wenn freiwillige Helfer sich hingegen nicht anerkannt fühlen, kann dies schnell ins Gegenteil umkehren.
Abendliche Kneipen- oder Restaurantbesuche mit Bewohnern? Spaziergänge und Einkäufe? Gruppenangebote? Das sind nur einige der Aktivitäten, die Ihren Bewohnern ein Plus an Lebensqualität ermöglichen. Mit der Hilfe von ehrenamtlichen Mitarbeitern können Sie vieles hiervon umsetzen. Doch im Gegenzug erfordert ein gutes Ehrenamtlichen-Team einen hohen Einsatz aller Leitungskräfte und Mitarbeiter Ihrer Einrichtung.
HÄUFIG KOMMT ES ZU KONFLIKTEN ZWISCHEN EHRENAMTLICHEN UND HAUPTAMTLICHEN MITARBEITERN
Denn die gegenseitige Erwartungshaltung ist vielfach sehr hoch. Wie unterschiedlich die Erwartungen sind, verdeutlicht die folgende Übersicht. Besprechen Sie diese mit Ihren Pflegekräften.
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