Eine der bekanntesten Motivationstheorien ist die Bedürfnispyramide des US-amerikanischen Psychologen Abraham Maslow: Nach Maslow sind Bedürfnisse eine Triebfeder für die Motivation des Menschen.
EIN SIMPLES ANALYSEINSTRUMENT
Motivationstheorien gibt es wie Sand am Meer, neben denen die Maslowsche Bedürfnispyramide sehr statisch wirkt. Sie bietet dafür aber den Vorteil leichter Nachvollziehbarkeit und kann Sie dadurch bei der Analyse von Alltagssituationen im Hinblick auf die Motive Ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dies zeigt sich etwa in den beiden folgenden Alltagssituationen.
1. Gerüchteküche ersetzt das Sicherheitsgefühl
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