Nicht selten stehen Ihre Mitarbeiter vor der Frage „Wer nimmt jetzt die Kinder?“ oder „Wie organisiere ich den Wocheneinkauf, wenn ich auch noch im Spätdienst einspringen muss?“. Diese und mehr Fragen werden zum Gedankenkarussell, wenn solche Mitarbeiter plötzlich einspringen müssen. An dieser Stelle kommen Sie als Retter ins Spiel.
Die Lösung solcher Probleme ist meist ganz einfach. Und sind sie einmal gelöst, profitieren Sie als Pflegedienst ebenso davon. Denn die Loyalität des betroffenen Kollegen steigt – ebenso die Bereitschaft, Ihnen auch einmal aus der Patsche zu helfen – Stichwort einspringen im Notfall.
Dies sind häufige Stressfaktoren für Ihre Mitarbeiter
- Kinderbetreuung ist nicht sichergestellt.
- Kinder müssen von A nach B gebracht werden.
- Schulkindbetreuung im Kindergarten fällt aus.
- Kindergarten fällt aus. l Schule ist 2 Stunden eher aus.
- Der Einkauf kann nicht erledigt werden.
- Das Auto muss eigentlich in die Werkstatt.
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