In den heutigen Zeiten müssen wir auf unseren Wohnbereichen leider häufig mit weniger qualifiziertem Personal arbeiten, als das früher der Fall war. Wie können Sie als WBL trotzdem die Versorgungsqualität sicherstellen? Ich empfehle Ihnen dafür auf kurze Trainings on the job zurückzugreifen.
Die unschlagbaren Vorteile dieser Art und Weise der Auffrischung von Fachwissen überzeugen:
- Es geht schnell.
- Sie müssen keine ausführlichen Vorbereitungen treffen.
- Die (oft kurzen) Aufmerksamkeitsspannen Ihrer Mitarbeiter werden berücksichtigt.
- Training on the job konzentriert sich auf das Wesentliche und Wichtigste.
- Sie müssen die Lerneinheit nicht intensiv ausarbeiten.
- Training on the job kann im Alltag einfach mal kurz eingeschoben werden.
- Sie können damit sehr zeitnah auf aktuelle Defizite bei Ihren Mitarbeitern reagieren.
Im Folgenden stelle ich Ihnen vor, was sich genau hinter dem Konzept verbirgt und wie Sie dabei vorgehen.
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„Wohnbereichsleitung aktuell“ ist der einzige Praxis-Ratgeber, der exakt auf die Anforderungen von WBLs stationärer Einrichtungen zugeschnitten ist. Mit einer starken, gut informierten und unabhängigen WBL halten Sie als PDL sich selbst den Rücken frei.