Die Anforderungen an uns Praxisanleiter sind in den letzten Jahren extrem gestiegen. Wir sollen natürlich unsere Auszubildenden gut betreuen und mindestens die gesetzlich vorgeschriebenen 10 % Anleitungszeit erfüllen. Zusätzlich sollen wir aber auch den Kontakt zu den Pflegefachschulen halten, eigene Lernaufgaben entwickeln, den betrieblichen Ausbildungsplan schreiben, das Ausbildungskonzept unseres Betriebs ausarbeiten und/oder regelmäßig evaluieren, und, und, und.
Ohne ein effektives Zeitmanagement ist die Erledigung all dieser Aufgaben heutzutage nicht mehr möglich. Die zunehmende Arbeitsverdichtung sorgt dafür, dass Sie sich überlegen müssen, wie Sie Ihre To-dos schaffen und dabei trotzdem keine immensen Überstunden anhäufen oder dauergestresst sind.
Ein kleiner Küchenwecker
Methoden für ein strukturiertes Zeitmanagement gibt es sehr viele. Zuerst sollten Sie deshalb überlegen, welche Methode für Sie persönlich am besten geeignet ist. Ich stelle Ihnen jetzt die sogenannte „Pomodoro-Methode vor“. Der Erfinder der Methode, Francesco Cirillo, benannte die Technik übrigens nach seinem Küchenwecker in Tomatenform, denn das italienische „Pomodoro“ bedeutet „Tomate“.
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Jede Ausgabe bietet Ihnen Umsetzungshilfen und Handlungsempfehlungen zu allen aktuellen, ausbildungsrelevanten Inhalten, Tipps zur Organisation der Ausbildung sowie zur erfolgreichen Motivation und Führung ihrer Azubis.