Der Verband medizinischer Fachberufe e. V. hat den Gehaltstarifvertrag für MFA fristgerecht zum 31.12.2024 gekündigt. Deshalb laufen seit dem 12.11.2024 die Tarifverhandlungen für Medizinische Fachangestellte. In der 2. Verhandlungsrunde haben sich die Verhandlungspartner − der Verband medizinischer Fachberufe e. V. (vmf) und die Arbeitgebervertretung AAA (Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen/Medizinischen Fachangestellten) – geeinigt.
In der aktuellen Tarifrunde ging es nicht nur um eine Steigerung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen ab dem 01.01.2025, sondern auch um Sonderzahlungen, die im Manteltarifvertrag vereinbart sind. Der Manteltarifvertrag wurde bereits zum 31.12.2023 gekündigt und befindet sich derzeit in der sogenannten Nachwirkung. Die Sonderzahlung ist jeweils zum 1. Dezember fällig und beträgt ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
70 % eines regelmäßigen Bruttomonatsgehalts. Am 2. Dezember haben die Tarifparteien bekannt gegeben, dass sie sich geeinigt haben. Es wurde Stillschweigen bis zum Ende der Erklärungsfrist am 13.12.2024 vereinbart. Stimmen die Tarifkommissionen bis zu diesem Termin zu, kann der Mantelund Gehaltstarifvertrag am 1. Januar 2025 in Kraft treten. Bei Redaktionsschluss war das Ergebnis noch nicht bekannt.