Stationäre Pflege aktuell 01.08.2024

Ausgabe 16 / 24

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MIT DIESER STRATEGIE BLEIBEN IHRE BEWOHNER FIT UND MOBIL
Ein sinnvolles Konzept zur Bewegungsförderung setzt eine gute Zusammenarbeit IhrerPflegekräfte mit den Mitarbeitern der Sozialen Betreuung voraus. Mit diesen Ideen machenSie Werbung für eine vernetzte Zusammenarbeit. Bewegungsförderung ist das Hauptelement […]
DURCH ZUSATZANGEBOTE BEKOMMEN SIE MEHR WUNSCHKUNDEN
Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige sind eine tolle Werbung für Ihre Einrichtung. Außerdem lernen Sie die Familie Ihrer potenziellen Bewohner kennen und können eine Heimaufnahme ablehnen, falls Sie Schwierigkeiten befürchten. Ganz […]
ERWACHSEN? WARUM IM STREIT DAS KIND IN UNS ERWACHT
Manchmal übernimmt das Kind in Ihren Mitarbeitern oder auch in Ihnen unbemerkt die Regie. Wenn Sie dies erkennen, können Sie bei Bedarf Ihr Kommunikationsverhalten verändern und Konflikte vermeiden. In Stresssituationen […]
BARBETRAG: DIESE RECHTLICHEN VORGABEN MÜSSEN SIE KENNEN
Bewohner, für die das Sozialamt die Heimkosten übernimmt (ganz oder einen Teil), erhalten einen Barbetrag zur persönlichen Verfügung (Sozialgesetzbuch XII § 35). Die Höhe des Barbetrags ist in § 27b […]
MEDIKAMENTENABLEHNUNG? MÖRSERN UND UNTER JUBELN SIND VERBOTEN
Viele Pflegekräfte stecken bei Medikamentenablehnung in einer regelrechten Sackgasse. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, alle Aspekte noch einmal zu überdenken. Hinterfragen Sie die Ablehnung genauer. Fragen Sie sich: Lehnt der […]
MIT DIESER VORBEREITUNG MEISTERN SIE EDV-AUSFÄLLE MIT LINKS
EDV-Dokumentation ist praktisch und spart Zeit – wenn sie einwandfrei funktioniert. Doch Technik hat ihre Tücken. Ein Ausfall kann zu großen Komplikationen führen. Gehen Sie auf Nummer sicher und beugen […]
KONTINUIERLICHE PFLEGEGRADE
Frage: MARCEL P. AUS LEMGO Bei der letzten MD-Prüfung fiel den Prüfern auf, dass gleich 2 Bewohner, die geprüft wurden, weitaus weniger selbstständig waren, als es der Pflegezustand vermuten ließ. […]
ARBEIT NICHTZU SCHAFFEN
Frage ANDREA L. AUS KAISERSLAUTERN:  In meiner Pflegeeinrichtung gibt es 3 Wohnbereiche. Auf den Wohnbereichen 1 und 2 springen die Mitarbeiter ein, wenn jemand fehlt. Selbst während knapp besetzter Dienste […]
CHRONISCHER SCHMERZ: LEITFADEN FÜR PFLEGEKRÄFTE
Vorrangiges Ziel ist es, die Schmerzen so weit wie möglich zu verringern. Hierdurch mindern Sie gleichzeitig die Beeinträchtigung der Lebensqualität, die für Ihren Bewohner mit dem Schmerzerleben verbunden ist. Übersicht: […]

Arbeitshilfen

  • 16 / 24 – Übersicht: So gehen Sie neue Wege bei der Bewegungsförderung
  • 16 / 24 – Übersicht: Interviewfragen für das initiale Schmerzassessment
  • 16 / 24 – Übersicht: Beispiele für mögliche Gründe für Medikamentenablehnung
  • 16 / 24 – Übersicht: 2 Angebote für eine positive Interessentenbindung
  • 16 / 24 – Muster: Individuelle Beschwerdeauswertung