Die aktuelle politische Diskussion um krankheitsbedingte Fehlzeiten von Arbeitnehmenden in Deutschland hat für viel Wirbel und auch Unmut gesorgt. Die Arbeitsbedingungen in vielen Branchen – und vor allem bei uns […]
Qualität in der Pflege 09.03.2026
April 2026
Kranke Deutsche hin oder her – die Belastungen in Altenpflege lassen sich auch durch den Bundeskanzler nicht wegreden. Körperlich schwere Tätigkeiten, emotionale Belastungen, Personalausfälle, Schichtdienst, viele Personen aus der „Generation […]
Gesundheitsmanagement lässt sich nicht mal eben etablieren. Es ist sinnvoll, wenn Sie Ihr Projekt zur Einführung gut planen. Gehen Sie die folgenden Schritte, dann kommen Sie strukturiert zur gesunden Organisation. […]
Meine Erfahrung ist, dass Qualitätsbeauftragten heute gerne viele zusätzliche Aufgaben auferlegt werden. Vielleicht haben Sie deshalb beim Lesen der ersten Seiten hier schon ein mulmiges Gefühl gehabt im Sinne von […]
Eine gute Orientierung, um Maßnahmen des Gesundheitsmanagements festzulegen, ist die TOP-Maßnahmenhierarchie. Das steht für: Die Grundidee ist, anzusetzen bei den Verhältnissen, in denen Ihre Mitarbeitenden arbeiten, also Verhältnisprävention zu betreiben. […]
Wenn Sie eine Methode suchen, mit der Sie breit und umfassend Belastungsfaktoren erkennen können und gleichzeitig die Mitarbeitenden einbeziehen möchten, ist die Arbeitssituationsanalyse eine hervorragende Möglichkeit. Es handelt sich um […]
Häufig höre ich aus Pflegeeinrichtungen: „Ja, Gesundheitsmanagement haben wir, da geht aber keiner hin. Außerdem sind die Krankenstände immer sehr hoch.“ Gesundheitsmanagement ist nichts, wo Mitarbeitende „hingehen“, z. B. zum […]
„Act“ heißt im Qualitätsmanagement: Erfolgreiche Elemente werden Standard, erfolglose werden angepasst oder beendet. Dies betrifft natürlich auch Ihr Gesundheitsmanagement. Denn: Es wird dann stark, wenn es „normal“ ist. Wenn Führungskräfte […]
