Sie kennen das sicher: Die Arbeitslast erdrückt Sie und immer wieder kommen unvorhergesehene Dinge dazu. Sie wissen gar nicht, wo Sie anfangen sollen. Dann sollten Sie sich fragen: „Was kann […]
Stellen Sie auch fest, dass es immer wieder Situationen gibt, in denen Ihre Mitarbeiter und Kollegen, offenbar ein ganz anderes Bild von Ihnen haben als Sie selbst? Dann kann das […]
Praxisfall: Für Ihre Pflegekraft Maria ist es eine tägliche Gratwanderung: Wem wird sie zuerst gerecht? Es ist 8 Uhr. Auf der Altenpflegestation des Seniorenheims weigert sich die leicht demente Elvira […]
Als PDL und Führungskraft sind Sie auf Ihre Mitarbeiter angewiesen. Ohne deren Loyalität und gute Zuarbeit können Sie nichts erreichen. Es ist daher wichtig, möglichst von Anfang an eine gute […]
Wenn eine Fachkraft die Position als Wohnbereichsleitung (WBL) von Ihnen angeboten bekommt, werden selten alle entscheidenden Rahmenbedingungen beachtet. Prüfen Sie daher Ihren Stand. Die folgenden Tipps sind besonders interessant, wenn […]
Die Krankmeldung eines Mitarbeiters ist an sich schon aufwendig genug: Zuerst einmal heißt es, Mitarbeiter für den ausfallenden Dienst zu gewinnen, außerdem gilt: Wird einer Ihrer Arbeitnehmer krank, sind Sie […]
Haben Sie als Führungskraft auch öfter das Gefühl, dass die Qualität der Übergaben in Ihrer Einrichtung noch verbessert werden könnte? Sind Sie öfter genervt, weil die Mitarbeiter nicht richtig achtgeben […]
Ihre Frage: „Ich bin als Wohnbereichsleitung in einem Pflegeheim tätig. Bisher klären die Pflegedienstleitung und auch wir mittleren Führungskräfte alle anfallenden Themen immer direkt mit unseren Mitarbeitern, z. B. im […]
Ihre Frage: „In unserem ambulanten Dienst schreibe ich als PDL bzw. meine Stellvertretung die Dienstpläne. Das geschieht komplett digital, Dienstpläne werden also bei uns nicht mehr ausgedruckt. Nun stehen wir […]

