Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) verändert den Umgang mit Resturlaub bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ab sofort reicht es nicht mehr aus, Urlaubsansprüche pauschal als „erledigt“ zu erklären. Der gesetzliche […]
In Pflegeeinrichtungen sind ein wertschätzender Umgang und ein gesundes Arbeitsklima unerlässlich. Dennoch kann es im kollegialen oder hierarchischen Miteinander zu Konflikten kommen. Nicht selten ist dann von „Mobbing“ die Rede […]
Arbeitsunfälle gehören zum Alltag in Pflegeeinrichtungen und in der ambulanten Pflege. Ein rutschiger Boden, ein Sturz beim Heben eines Pflegebedürftigen oder eine Nadelstichverletzung – schnell ist etwas passiert. Für Sie […]
Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste arbeiten regelmäßig mit externen Dienstleistern: IT-Dienstleister, Softwareanbieter, Lohnabrechner oder Hosting-Provider. Häufig haben diese Anbieter direkten oder indirekten Zugriff auf personenbezogene Daten von Pflegebedürftigen oder Mitarbeitenden. Hier […]
Frage: Eine meiner Mitarbeiterinnen hat in der vergangenen Woche 2 Tage unentschuldigt gefehlt. Sie hat dann am 3. Tag eine Krankschreibung von ihrem Hausarzt (in Kopie) in den Briefkasten geworfen. […]
Frage: Eine meiner Pflegekräfte hat nach ihrer Tour noch Desinfektionsmittel und Pflegematerial für unsere Klienten im Sanitätshaus besorgt – dabei aber auch privat etwas mitgenommen, für ihren Vater, der ebenfalls […]
Das Arbeitsleben ist nicht immer einfach. Ihre Mitarbeiter, aber auch Sie in der Führungsetage haben mit genug unangenehmen Dingen zu kämpfen. Ein paar Motivationsspritzen helfen da weiter. Da hilft es, […]
Wie schnell ist es passiert: Einmal bei einer erheblichen Geschwindigkeitsüberschreitung oder einem Rotlichtverstoß erwischt – und schon droht ein Fahrverbot. Für Pflegekräfte im ambulanten Dienst kann das ernste Folgen haben, […]
Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste stellen sich nach dem Tod eines Pflegebedürftigen oft drängende Fragen: Wer ist Ansprechpartner? Wer darf Verträge kündigen, das Zimmer räumen oder Rechnungen begleichen? Rechtlich hängt dies […]
Manche Betreiber sagen aus Not zu, einem Mitarbeiter einen Dienstwagen zur Privatnutzung auf 1-%-Regel zur Verfügung zu stellen. Auf den ersten Blick mag das Vorteile haben. Pflegedienste, die ihre Fahrzeuge […]
Unter Umständen kommen Sie als Pflegedienst einmal in die Lage, dass Ihnen 30–40 Patienten aus Insolvenzmasse angeboten werden. Das ist verlockend und kann – richtig angegangen – ein echter Gewinn […]
Arbeitshilfen
17 / 25: Übersicht: Zuständigkeiten nach dem Tod eines Pflegebedürftigen
17 / 25: Übersicht: Top 5 der schlimmsten Motivationsmethoden
17 / 25: Übersicht: Möglichkeiten im Umgang mit einem drohenden Fahrverbot
17 / 25: Übersicht: Mobbingvorwürfe gegen Sie als Führungskraft – das ist zu tun
17 / 25: Übersicht: Lohnkosten bei 1-%-Regel
17 / 25: Übersicht: Berechnung des quantitativen Personalbedarfs
17 / 25: Checkliste: Das muss in einem AV-Vertrag stehen
17 / 25: 5 Tipps für rechtssicheres Handeln bei Arbeitsunfällen