PflegeVorsprung 11.08.2025

Ausgabe 17/2025

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Urlaubsabgeltung bei Kündigung
Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) verändert den Umgang mit Resturlaub bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ab sofort reicht es nicht mehr aus, Urlaubsansprüche pauschal als „erledigt“ zu erklären. Der gesetzliche […]
Mobbingvorwürfe – wann besteht Anspruch auf Entschädigung?
In Pflegeeinrichtungen sind ein wertschätzender Umgang und ein gesundes Arbeitsklima unerlässlich. Dennoch kann es im kollegialen oder hierarchischen Miteinander zu Konflikten kommen. Nicht selten ist dann von „Mobbing“ die Rede […]
Arbeitsunfall – Arbeitgeberpflichten rechtssicher umsetzen
Arbeitsunfälle gehören zum Alltag in Pflegeeinrichtungen und in der ambulanten Pflege. Ein rutschiger Boden, ein Sturz beim Heben eines Pflegebedürftigen oder eine Nadelstichverletzung – schnell ist etwas passiert. Für Sie […]
Auftragsverarbeitung in der Pflege: Was Verantwortliche wissen müssen
Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste arbeiten regelmäßig mit externen Dienstleistern: IT-Dienstleister, Softwareanbieter, Lohnabrechner oder Hosting-Provider. Häufig haben diese Anbieter direkten oder indirekten Zugriff auf personenbezogene Daten von Pflegebedürftigen oder Mitarbeitenden. Hier […]
Muntern Sie Ihre Mitarbeiter auf – aber richtig
Das Arbeitsleben ist nicht immer einfach. Ihre Mitarbeiter, aber auch Sie in der Führungsetage haben mit genug unangenehmen Dingen zu kämpfen. Ein paar Motivationsspritzen helfen da weiter. Da hilft es, […]
Wie Sie mit dem Fahrverbot von Pflegekräften umgehen
Wie schnell ist es passiert: Einmal bei einer erheblichen Geschwindigkeitsüberschreitung oder einem Rotlichtverstoß erwischt – und schon droht ein Fahrverbot. Für Pflegekräfte im ambulanten Dienst kann das ernste Folgen haben, […]
Verfügungsbefugnis nach dem Tod von Pflegebedürftigen
Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste stellen sich nach dem Tod eines Pflegebedürftigen oft drängende Fragen: Wer ist Ansprechpartner? Wer darf Verträge kündigen, das Zimmer räumen oder Rechnungen begleichen? Rechtlich hängt dies […]
Vorsicht bei Zusage von Dienstfahrzeugen auf 1-%-Regel
Manche Betreiber sagen aus Not zu, einem Mitarbeiter einen Dienstwagen zur Privatnutzung auf 1-%-Regel zur Verfügung zu stellen. Auf den ersten Blick mag das Vorteile haben. Pflegedienste, die ihre Fahrzeuge […]
Dutzende Patienten auf einen Schlag gewinnbringend aufnehmen
Unter Umständen kommen Sie als Pflegedienst einmal in die Lage, dass Ihnen 30–40 Patienten aus Insolvenzmasse angeboten werden. Das ist verlockend und kann – richtig angegangen – ein echter Gewinn […]

Arbeitshilfen

  • 17 / 25: Übersicht: Zuständigkeiten nach dem Tod eines Pflegebedürftigen
  • 17 / 25: Übersicht: Top 5 der schlimmsten Motivationsmethoden
  • 17 / 25: Übersicht: Möglichkeiten im Umgang mit einem drohenden Fahrverbot
  • 17 / 25: Übersicht: Mobbingvorwürfe gegen Sie als Führungskraft – das ist zu tun
  • 17 / 25: Übersicht: Lohnkosten bei 1-%-Regel
  • 17 / 25: Übersicht: Berechnung des quantitativen Personalbedarfs
  • 17 / 25: Checkliste: Das muss in einem AV-Vertrag stehen
  • 17 / 25: 5 Tipps für rechtssicheres Handeln bei Arbeitsunfällen