Diese Überschrift mag zunächst wie eine alberne Banalität klingen, aber sie hat einen Bezug zur aktuellen Rechtsprechung des höchsten deutschen Arbeitsgerichts. Das hatte darüber zu befinden, ob eine Kündigung, die […]
Für den Arbeitgeber war das Urteil ein Schock: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat einer Arbeitnehmerin fast 25.000 € zugesprochen – als Abgeltung für sage und schreibe 146 Urlaubstage. Und das nur, […]
Mittlerweile ist es selbstverständlich, mindestens einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Personalgespräch zu führen. Häufig teilen sich PDL und Stellvertretung diese Gespräche. In stationären Einrichtungen sind natürlich auch die […]
Nicht alle Verbraucherschützer verfolgen hehre Ziele und nicht wenige Anwälte sind im Nebenberuf Glücksritter: So hat sich in den letzten Jahren ein veritables Abmahngewerbe entwickelt – mit der „Geschäftsidee“, aus […]
Auf die zahlreichen Fälle des Abrechnungsbetrugs, die bei Pflegdiensten in den letzten Jahren aufgedeckt wurden, haben die Gerichte zunehmend humorlos reagiert. Abhängig von der Betrugssumme wurden teils empfindliche Haftstrafen von […]
Mit einer Entscheidung hat das Landgericht (LG) Freiburg am 12.08.2024 in einer wichtigen Frage Klarheit geschaffen: Resultiert eine Entgelterhöhung aus einer Vergütungsvereinbarung, gilt sie stets als „angemessen“ – und kann […]
Als Führungskräfte stehen Sie immer im Fokus. Sie müssen jeden Tag unzählige Entscheidungen treffen und diese gut kommunizieren, damit Ihre Ziele und die Ziele der Einrichtung wirksam erreicht werden können. […]
Verdreckte Scheren, unsaubere Instrumente zur Fußpflege oder nicht fachgerechte Wundversorgung sind mögliche Unzulänglichkeiten in der Tätigkeit Ihrer externen Dienstleister. Nicht Ihr Problem, könnten Sie denken. Schließlich muss der Dienstleister doch […]
Frage: Für eine offene Stelle als Wohnbereichsleitung (WBL) haben wir einen recht interessanten Bewerber. Er würde jedoch bei einem Wechsel zu uns seinem jetzigen Arbeitgeber die Rückzahlung von zirka 4.500 […]
Frage: In unserer Einrichtung arbeitet eine Pflegekraft, die sich durch bösartige Intrigen im Kollegenkreis isoliert hat. Inzwischen ist auch das Betriebsklima im Keller. Jetzt haben sich mehrere Mitarbeiter an mich […]
Viele Pflegedienste arbeiten mit Auftragnehmern zusammen und haben dafür Schnittstellen geschaffen, an denen personenbezogene Infos an diese Dienstleister übergeben werden. Um in solchen Beziehungen zu Lieferanten „Datenlecks“ zu vermeiden bzw. […]
Arbeitshilfen
22 / 24: Checkliste: Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern
22 / 24: Muster: Formblatt zur Unterweisung externer Dienstleister
22 / 24: Muster: Leitfaden für Mitarbeitergespräche in der Tagespflege „Haus Sonnenschein“ GmbH
22 / 24: Muster: Präventive Zurückweisung von Abmahnkosten