Im Jahr 2023 war (fast) ganz Deutschland entsetzt, als durch eine Recherche von Journalisten herauskam, dass sich in Potsdam Rechtsextreme und Ultrakonservative getroffen hatten, um einen Plan zu entwickeln, wie […]

Wollen Sie Mitarbeitern kündigen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie im Zweifel vor Gericht beweisen können, dass die Kündigung dem Mitarbeiter auch innerhalb der Kündigungsfrist zugegangen ist. Da liegt […]

In Vorstellungsgesprächen gibt es aus Mitarbeitersicht ein paar sogenannte „Red Flags“ – also deutliche Warnsignale, besser nicht in dem Pflegedienst anzuheuern. Passen Sie also als Erstes auf, wie Sie eine […]

Nach wie vor sind einige Entscheider in ihren Pflegediensten davon überzeugt, dass eine Tourenstruktur aus „morgens 6–11 Uhr und abends von 17–21 Uhr“ zu bestehen hat. Alles andere geht natürlich […]

Wie schnell ist es passiert: Eine ungeschickte Bewegung durch Ihre Mitarbeiter und es kommt zu einem Schaden am Eigentum der Pflegebedürftigen. Missgeschicke können natürlich jedem passieren. Wenn so etwas geschieht, […]

In Zeiten des Personalmangels wissen Ihre Mitarbeiter, dass es auf jeden ankommt und Sie in der Pflege in ernsthafte Schwierigkeiten kommen, wenn jemand ausfällt. Daher trauen sich viele Mitarbeiter entweder […]

Bei meinen Fortbildungen in Pflegeeinrichtungen kommt regelmäßig auch das Thema „Arbeitsunfälle dokumentieren“ zur Sprache. Dabei stelle ich fest, dass Mitarbeiter zwar Unfälle meist dokumentieren. Allerdings werden hierbei die datenschutzrechtlichen Vorgaben […]

Die aktuell neu entflammte Diskussion zur Organspende hat viele Pflegebedürftige verunsichert. Denn derzeit wird – wieder einmal – diskutiert, ob in Deutschland die sogenannte Widerspruchslösung eingeführt werden soll. Das würde […]

Viele Pflegedienste setzen auf lange Touren und eine hohe Anzahl an Patienten pro Tour. Doch ist dies wirklich der beste Weg zur Gewinnmaximierung? Rein quantitative Kennzahlen wie „Anzahl der Patienten“ […]

Glaubt man vielen Aussagen der letzten Jahre, ist Zeitarbeit grundsätzlich eine schlechte Option in der Not. Doch in der Realität geht es manchmal nicht ohne diese Leiharbeit – vor allem […]

Frage: Ich bin PDL in einem Pflegeheim. Eine meiner Mitarbeiterinnen ist an Brustkrebs erkrankt. Ich weiß, dass sie bereits operiert wurde und eine ganze Reihe von Bestrahlungen hatte. Jetzt steht […]

Frage: In unserer Pflegeeinrichtung haben wir einige Aushilfen, die wir bei Personalengpässen kurzfristig kontaktieren können. Vergangene Woche hatte ich eine dieser Aushilfen angerufen und gebeten, am nächsten Morgen im Frühdienst […]