Haben Sie ehrenamtlich Engagierte in Ihrer Einrichtung? Dann können Sie sich glücklich schätzen, schließlich bieten diese durch ihre Tätigkeit ein großes Plus an Lebensqualität für Ihre Bewohner. Doch Ehrenamtliche müssen […]
Als PDL werden Sie schon mehrere Qualitätsprüfungen durch die Heimaufsicht erlebt haben. Aber sicherlich wird sich eine richtige Routine nie einstellen, denn aufregend ist ein solcher Kontrollbesuch immer. Wir zeigen […]
Sicherlich werden viele Ihrer Bewohner zur Therapie von Schmerzzuständen mit Schmerzpflastern versorgt. Eine falsche Anwendung kann allerdings zu fatalen Therapiefehlern führen. Lesen Sie, worauf Ihre Mitarbeiter hier achten sollten. Mit […]
Als PDL sind Sie als Führungsperson permanent gefragt und müssen Entscheidungen treffen. Hierfür müssen Sie nicht nur über fachliche Kompetenzen, sondern vor allem über Durchsetzungskraft verfügen. Im Folgenden geben wir […]
Wenn Sie an Ihren Alltag denken, werden Sie manchmal vielleicht den Eindruck haben, dass Sie als PDL scheinbar für alle und alles in Ihrer Einrichtung verantwortlich sind. Formal gesehen ist […]
Ihre Mitarbeiter stehen des Öfteren vor der Herausforderung, dass es Bewohner gibt, die ein identifiziertes Ernährungsrisiko haben, allerdings partout nicht essen wollen oder auch gar keinen Appetit haben. In diesem […]
Ich habe als PDL zunehmend das Problem, dass ich meine Mitarbeiter mit Argumenten nicht mehr erreichen kann. Oft kommt es sogar zur Situation, dass in Sitzungen einzelne Mitarbeiter die Augen […]
In unserer Einrichtung nutzen wir zwar selten, aber dennoch ab und zu das Instrument „Abmahnung“, um Fehlverhalten von Mitarbeitern zu ahnden. Aktuell gehen wir unsere Personalakten durch und stolpern hier […]
Arbeitshilfen
04/25 – AUDIT-CHECKLISTE: WERDEN SCHMERZPFLASTER RICHTIG EINGESETZT?
04/25 – ÜBERSICHT: 7 WICHTIGE ASPEKTE DERKOMMUNIKATION MIT PRÜFBEHÖRDEN
04/25 – ÜBERSICHT: DIESE THEMEN EIGNEN SICH FÜR SCHULUNGEN
04/25 – ÜBERSICHT: MIT DIESER HANDLUNGSANLEITUNG REGEN SIE DEN APPETIT AN
04/25 – ÜBERSICHT: SO VERMEIDEN SIERÜCKDELEGATIONEN
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