Viele Beschäftigte in der Pflege unterliegen der Bezahlung nach einem Tarifvertrag. Dennoch gibt es immer wieder Unterschiede in der Bezahlung. Diese darf es ohne Begründung aber nicht geben. Das Entgelttransparenzgesetz […]
Stationäre Pflege aktuell 13.08.2026
Ausgabe 21/2026
Die Pflege ist unbestritten ein Beruf von hoher gesellschaftlicher Relevanz – aber sie ist eben auch ein körperlicher Knochenjob. Wer jahrelang Tag für Tag Bewohner mobilisiert, lagert und transferiert, stößt […]
Kommunikation ist das wichtigste Werkzeug Ihrer täglichen Führungsarbeit. Wenn Informationen innerhalb einer Pflegeeinrichtung nicht reibungslos fließen – sei es bei der Übergabe von der Früh zur Spätschicht, von der Leitungsebene […]
Die Arbeit in der Pflege ist grundsätzlich ständig Änderungen unterworfen. Entweder kommen neue Regelungen, wie z. B. durch das von der Bundesregierung geplante Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG), oder es ist im Alltag […]
Die Mund und Zahnpflege ist ein zentraler Baustein der Lebensqualität und der Allgemeingesundheit von Bewohnern. Schlechte Mundhygiene führt nicht nur zu Schmerzen und Gewichtsverlust durch mangelnde Nahrungsaufnahme, sondern erhöht auch […]
Frage: „Vor ein paar Wochen fand unser jährliches Mitarbeitergespräch mit einem Mitarbeiter statt. Da wir mit der Arbeitsleistung unzufrieden sind, mussten wir leider auch Kritik äußern, woraufhin der Mitarbeiter den […]
In Zeiten hoher Stressbelastung, wie es sie in Pflegeeinrichtungen durch Urlaubsphasen oder anhaltenden Personalmangel oft gibt, ist die mentale Zündschnur im Team kurz. Konflikte entstehen schneller und eskalieren leichter. Wenn […]
Frage: „Gemeinsam mit meiner Einrichtungsleitung überlege ich, die Arbeitszeiten in unserer Einrichtung strukturell anzupassen. Um den Spätdienst spürbar zu entzerren und den Stress zu reduzieren, wollen wir die Nachtschicht verkürzen […]
