Wenn Sie Mitarbeiter abmahnen, muss die Abmahnung sowohl inhaltlich als auch formellen Anforderungen genügen. Denn nur so können die Betroffenen nachvollziehen, was ihnen genau vorgeworfen wird, damit sie entweder ihr […]

Personalmangel ist in den meisten Pflegeeinrichtungen das beherrschende Thema, und wenn Mitarbeiter ganz kurzfristig, aber für längere Zeit ausfallen, z. B. wegen eines Beschäftigungsverbots in der Schwangerschaft, ist guter Rat […]

Bei einer schnellen und effektiven Einarbeitung kommt es darauf an, welche Tätigkeiten der neue Mitarbeiter zügig und gut zum Wohle Ihres Pflegedienstes selbstständig ausführen soll. Definieren Sie hierzu die Tätigkeiten, […]

Nicht selten stehen Ihre Mitarbeiter vor der Frage „Wer nimmt jetzt die Kinder?“ oder „Wie organisiere ich den Wocheneinkauf, wenn ich auch noch im Spätdienst einspringen muss?“. Diese und mehr […]

Viele Ihrer Mitarbeiter kommen mit dem Pkw zur Arbeit und parken ihn auf dem von Ihnen zur Verfügung gestellten Parkplatz. Immer wieder kommt es zu Schäden an geparkten Autos. Da […]

Fortbildungen sind wichtig in der Pflege. Zum einen um die Qualität der Pflege aufrechtzuerhalten, zum anderen um für Ihre Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Immer wieder kommt es vor, […]

Datenpannen können in Pflegeeinrichtungen schnell passieren: So öffnet z. B. eine Verwaltungsmitarbeiterin einen E-Mail-Anhang und Sie merken erst nach einigen Tagen, dass Sie sich damit einen „Trojaner“ eingefangen haben und […]

Gewalt in der Pflege ist nach wie vor ein Tabuthema. Dennoch kommt sie tagtäglich vor. Nicht nur in Pflegeeinrichtungen. Auch Pflegebedürftige, die zu Hause gepflegt werden, werden Opfer von Gewalt. […]

Die Organisation von Medikamenten, Rezepten und Verordnungen für Ihre Patienten ist ein wichtiger Service, der jedoch viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nimmt. Eine kostenpflichtige Lösung für dieses Management kann […]

Für eine Vergütungsverhandlung mit den Kostenträgern müssen Sie gut gerüstet sein. Wichtig ist vor allem die Kenntnis darüber, welche Ihrer Gestehungskosten definitiv refinanzierbar sind und wo es eher eng werden […]

Frage: In unserer Pflegeeinrichtung fallen immer wieder Überstunden an. Die Mitarbeiter möchten diese gern sammeln, um dann möglichst mehrere Tage am Stück freizunehmen. Das ist, weil wir ohnehin knapp mit […]

Frage: In unserer Pflegeeinrichtung fallen immer zahlreiche Überstunden an, die in Freizeit abgegolten werden. Die Mitarbeiter beantragen Überstundenfrei bei mir (PDL) und ich gebe dem Antrag statt, wenn sich das […]