Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde und dringt in immer mehr Lebensbereiche vor. Auch vor der Pflege macht die KI nicht halt. Wie wird die künstliche Intelligenz den Pflegealltag […]
TeamPflege 22.12.2025
Ausgabe 01/2026
Im zwischenmenschlichen Austausch funktioniert Kommunikation nicht allein durch Worte. Unser Körper spricht meist, bevor auch nur ein Wort die Lippen verlassen hat. Ein gesenkter Blick, ein kaum merkliches Zucken im […]
Das Glas ist halb voll oder halb leer? Diese einfache Frage zeigt, wie unterschiedlich Menschen dieselbe Situation wahrnehmen können. Genauso verhält es sich im Pflegealltag: Eine Mitarbeiterin „kritisiert ständig“, ein […]
Eine einfache Binsenweisheit, die heute aber leider oft zu wenig Beachtung findet: Gute Mitarbeiter bleiben dort, wo sie sich wertgeschätzt fühlen. Das gilt nicht nur für langjährige Mitarbeiter, sondern auch […]
Krankmeldungen von Mitarbeitern führen immer wieder zu Konflikten und ggf. auch zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Vonseiten vieler Arbeitgeber besteht häufig Unsicherheit, was sie von ihren Mitarbeitern bei einer Erkrankung verlangen können […]
Das Managementsystem „Objectives and Key Results (OKR)“ (übersetzt: Ziele und Schlüsselergebnisse) wird in vielen Pflegeeinrichtungen eingesetzt, um strategische Ziele nachhaltig und wirksam umzusetzen. Das können Sie bei der Umsetzung von […]
Ihre Frage: „Wir möchten einer unserer Mitarbeiterinnen kündigen, nachdem sie immer wieder – trotz Abmahnungen– ohne ersichtlichen Grund deutlich zu spät zur Arbeit kommt. Sie ist seit 4 Jahren bei […]
Ihre Frage: „Vor Kurzem wollte eine frisch ausgebildete Pflegefachkraft ihr Wochenende mit einer erfahrenen Kollegin tauschen. Da diese jedoch die Schichtleitung hatte, stimmte ich dem Tausch nicht zu. Die junge […]
Die Biografiearbeit dient dazu, den Pflegekunden näher kennenzulernen und die Versorgung und Betreuung ganz individuell auf seine Vorlieben abzustimmen. Damit das gelingen kann, ist es wichtig, die Biografiearbeit sinnvoll zu […]
