Minijobber sichern in vielen Pflegeeinrichtungen Wochenenddienste, springen bei Krankheitsausfällen ein oder unterstützen in Betreuung und Hauswirtschaft. Ab 1. Januar 2027 steigt der pauschale Krankenversicherungsbeitrag des Arbeitgebers. Zusammen mit der höheren […]

Länger erkrankte Pflegekräfte kehren häufig nicht von heute auf morgen vollständig belastbar an ihren Arbeitsplatz zurück. Mit der Teilkrankschreibung soll ab dem 1. Januar 2027 neben der Arbeitsfähigkeit und der […]

Hitzewellen treten immer häufiger auf und belasten Pflegeeinrichtungen zunehmend. Während Bewohner aufgrund ihres Alters und ihrer Erkrankungen besonders gefährdet sind und dementsprechende Aufmerksamkeit erhalten, wird häufig übersehen, dass auch Mitarbeiter […]

Viele Minijobber haben sich zu Beginn ihrer Beschäftigung von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Seit dem 1. Juli 2026 können sie diese Entscheidung einmalig für die Zukunft widerrufen. Für Pflegeeinrichtungen bedeutet […]

Beschimpfungen, Bedrohungen oder körperliche Übergriffe gehören leider auch zum Arbeitsalltag vieler Pflegekräfte. Besonders herausfordernd sind Situationen mit demenziell erkrankten oder psychisch belasteten Pflegebedürftigen. Für Sie als Arbeitgeber endet die Verantwortung […]

Dienst tauschen, kurzfristig einspringen oder sich krankmelden – in vielen Pflegeeinrichtungen läuft die Kommunikation längst über WhatsApp. Das spart Zeit, ersetzt aber keine verbindlichen Informationswege. Mit klaren Regeln vermeiden Sie […]

Bettgitter, Bauchgurte oder das Feststellen eines Rollstuhls sollen Pflegebedürftige vor Stürzen schützen. Freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) greifen jedoch in das Grundrecht auf Freiheit der Person ein und sind deshalb nur unter […]

Pflegesatzverhandlungen gehören für viele Leitungskräfte inzwischen zum Routinegeschäft. Anders sieht es häufig bei den Investitionskosten aus. Dabei entscheidet gerade dieser Erlösbaustein darüber, ob notwendige Modernisierungen, Ersatzbeschaffungen oder energetische Maßnahmen langfristig […]

Steigende Personalkosten, eine unsichere Belegung, neue gesetzliche Vorgaben und ein zunehmender Fachkräftemangel: Die Rahmenbedingungen für stationäre Pflegeeinrichtungen ändern sich schneller denn je. Dennoch orientieren sich viele Einrichtungen noch immer an […]

Frage: Eine Pflegekraft ist noch 4 Monate in der Probezeit, hat aber für den letzten Monat der Probezeit 1 Woche Urlaub beantragt. Hat sie hierauf Anspruch? Judith Barth: Der volle […]

Frage: Viele Pflegeeinrichtungen nutzen WhatsApp für die tägliche Kommunikation. Das gilt häufig auch für Krankmeldungen. Doch ist dieser Meldeweg überhaupt zulässig? Judith Barth: Beschäftigte müssen ihre Arbeitsunfähigkeit unverzüglich anzeigen. Auf […]